我在一个小制造公司上班，一共就70多人，比较不正规，现在经济危机，公司几乎没有订单了，公司高层商定了降薪，估计主要就是想逼人离职，我的职位是人事，他把我的工资降到了1500，说要不我接受，不接受的话就劝退。
我想，现在这个时候，到哪拿不到1500一个月啊，又是单休，而且这里还不交社保。可是刚才我又想，现在还有一个多月过年了，现在大多数单位都不招人了。

这几天我一直在家里没去上班，本来说好周一去办离职手续了，把工资结走，可我真担心，接下来一个多月的时间找不到合适的工作，马上过年了。

没人给点意见吗？这个吧应该是人最多的吧啊。

人呢？

问题是，我不知道该现在留下来，过年之后再走，因为那个时候工作好找，还是现在就走人。

我没打算现在跳，因为公司相当不规范，我早就打算，到过年后再跳得，可是还有一个多月过年了，他现在要降薪。。。

事实上现在年底了，很多公司都不怎么招人了，特别是我这个岗位，不太好找，至于那个公司，我本来就没打算一直在那做下去。

我是女的。

在外地的，还租的房子。恩，留好后路很重要。

恩，在那确实要受气，恶人的事都要我做，有黑锅都是我来背，在试用期时我就辞职，后来又想走过一次，那次副总竟然让我去洗工作服，车间员工交上来的旧的，放在仓库都发霉了，很多同行都说不争馒头争口气，经理一直没批，我也坚持下来了。现在却要降我工资，想一脚把我踢开。我们这消费水平也没那么高，我的房租就500一个月。

他说如果我现在离职的话，可以把我的工资都结清。有些在职的同事都担心，到时工资会不会拖着不给。
我在人事部我知道，不少主动离职的员工，工资都要拖好久，上公司要一次又一次才给，而被公司老板开除的人，公司一分钱都不补贴。

加上留在公司的工资，本来约好今天去结清的，我身上还有5000块左右。本来存下来留着过年买东西和明年租房子用的。

是的，去年他还是只有30人左右的小作坊，今年年初才扩大招人的，今年年底又裁人了。。