1、10月23日东莞市鸿业工程建设监理有限公司招聘信息
招聘时间：2011 年 10月23日下午2：00 招聘地点：一教104
http://www.kdjob.net/ViewCompusNews.Asp?ID=2074
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2、10月23日东莞市鸿业工程建设监理有限公司招聘信息
招聘时间：2011 年 10月23日下午2：00 招聘地点：一教104
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发重了 二、 职业发展与人才培养
人才战略是云南建工的第一战略，云南建工集团具有健全、完善的人力资源管理体系，努力为员工提供实现梦想、施展才华的广阔舞台。
公司还通过完善绩效管理、培训开发以及内部晋升、轮岗等机制，建立员工职业发展通道等多种举措，帮助员工建立并实现近期发展目标与长期发展规划。公司一直致力于营造“用真诚打动人、用文化凝聚人、用待遇吸引人、用机会成就人”的人才发展环境，始终坚持“使用就是最大的培养”的用人理念，大胆使用年轻优秀人才，为他们建立成长通道，提供成才舞台。公司鼓励内部晋升和内部竞聘，优先给予取得重要业绩的员工晋升与成长的机会，并在用人方面坚持德才兼备、以德为先的用人原则，不唯学历，不唯职称，不唯资历，不为身份，不拘一格选人才。
公司十分重视每一个员工的职业发展和潜力开发，在引进外部优秀的培训资源的同时，还积极倡导内部知识和经验的分享传承。新员工入职培训结束后，公司将为每位新员工安排导师和师傅进行“帮、传、带”。其中，导师由公司领导班子成员担任，加强对新员工成长的关注力度；师傅由员工所在部门的业务骨担任，从岗位认知、职业技能等方面引导新员工适应岗位工作，提升业务技能。
与此同时，公司还特别重视员工职业生涯发展，建立了岗位、工资、职务等多重晋升通道，为员工打造了良好的职业生涯发展平台。
人才战略是云南建工的第一战略，云南建工集团具有健全、完善的人力资源管理体系，努力为员工提供实现梦想、施展才华的广阔舞台。
公司还通过完善绩效管理、培训开发以及内部晋升、轮岗等机制，建立员工职业发展通道等多种举措，帮助员工建立并实现近期发展目标与长期发展规划。公司一直致力于营造“用真诚打动人、用文化凝聚人、用待遇吸引人、用机会成就人”的人才发展环境，始终坚持“使用就是最大的培养”的用人理念，大胆使用年轻优秀人才，为他们建立成长通道，提供成才舞台。公司鼓励内部晋升和内部竞聘，优先给予取得重要业绩的员工晋升与成长的机会，并在用人方面坚持德才兼备、以德为先的用人原则，不唯学历，不唯职称，不唯资历，不为身份，不拘一格选人才。
公司十分重视每一个员工的职业发展和潜力开发，在引进外部优秀的培训资源的同时，还积极倡导内部知识和经验的分享传承。新员工入职培训结束后，公司将为每位新员工安排导师和师傅进行“帮、传、带”。其中，导师由公司领导班子成员担任，加强对新员工成长的关注力度；师傅由员工所在部门的业务骨担任，从岗位认知、职业技能等方面引导新员工适应岗位工作，提升业务技能。
与此同时，公司还特别重视员工职业生涯发展，建立了岗位、工资、职务等多重晋升通道，为员工打造了良好的职业生涯发展平台。
一、企业简介
深圳市瑞凌实业股份有限公司（行业内首家A股上市公司，股票代码：300154，注册资本22,350万元），是逆变焊割设备行业首席供应商，专业从事逆变焊割设备研发、生产、销售、服务为一体的国家高新技术企业。公司创始人——邱光先生早在1987年研制出国内第一台逆变场效应管手工电弧焊机，并在国际上首创100KHz频率逆变技术。经过多年经验积累和技术创新，公司现已成为引领逆变焊接设备技术领域的龙头企业，是国内逆变焊机领域的标志性企业和国家标准的起草、制定单位之一。
目前，公司拥有40余项国家专利，五大知名品牌、九大系列焊、割产品，500多种规格型号的产品。
公司始终坚持卓越经营，创新改变，为客户创造最大价值的经营理念，积极拓展全球市场，在国内拥有1000多家经销商，在海外60多个国家或地区有近百家经销商，形成了焊割设备行业首屈一指的销售网络，每年销售额以近50%的速度持续增长。
公司陆续获得国家高新技术企业、与国家重点实验室联合共建“数字化焊接实验室”、全国焊机标准化技术委员会(SAC/TC70)委员、深圳市重点自主创新产品等众多资质和荣誉。
目前，公司拥有珠海固得焊接自动化设备有限公司（焊接机器人）、特兰德科技（深圳）有限公司（国际接轨的中意合资公司）、昆山瑞凌焊接科技有限公司（注册资金3个多亿）、金坛市瑞凌焊接器材有限公司等多家控股及全资子公司。
未来，公司以“创新改变世界”为理念，以实现“全球首席逆变焊割设备供应商”为战略标，以“投资多元化、管理正规化、产品多样化”为策略，培养一支诚实、尊重、守信的专业人才队伍，打造最佳雇主品牌，我们坚信在未来的十年内，瑞凌将成为具有世界影响力的国际知名品牌。
“以人为本，降心以乐”是我们瑞凌人的创业宗旨。
“行业领跑者，首家A股上市公司”是我们的业界地位。
“德才兼备，以德为先”是我们的人才观。
主要资质荣誉：
Ø 国家级高新技术企业
Ø 与国家重点实验室联合共建“数字化焊接实验室”
Ø 广东省自主创新产品
Ø 广东省节能减排实用技术及产品
Ø 广东省著名商标
Ø 深圳市重点自主创新产品
Ø 宝安区民营百强企业
主要发展历程：
1987年10月 研制出中国第一台逆变场效应管焊机；
2006年02月 公司所有产品均获得国家3C认证及欧盟CE认证；
2008年12月 与引领欧洲先进焊接技术的意大利TER公司合作，成立由瑞凌实业控股的合资公司――中意合资特兰德科技（深圳）有限公司，创立了“T&R”品牌；
2009年06月 公司与全球著名的机器人制造商瑞士ABB集团上海工程有限公司签署合作协议，组建瑞凌·ABB弧焊机器人系统实验室；
2009年12月 现代焊接生产技术国家重点实验室焊接电源研究中心——“数字化焊接实验室”落户公司，并举行了盛大的揭牌剪彩仪式和“现代焊接技术”学术研讨会；
2010年01月 筹划建设昆山市瑞凌焊接科技工业园，成为国内规模最大的逆变焊割设备生产基地；
2010年04月 公司与富士电机（香港）有限公司联合成立“瑞凌实业富士电机联合实验室”；
2010年12月 瑞凌首次公开发行股票（股票代码：300154），并在深圳证券交易所创业板上市。
深圳很年轻，她用30年的时间创造了中国经济发展的奇迹；
瑞凌很年轻，她用8年时间创造了中国逆变焊割领域的奇迹；
你们很年轻，瑞凌期待你们在深圳、在瑞凌创造属于你们自己的奇迹！
期待您的加盟，与我们携手共创焊割领域的奇迹！
二、薪酬福利
公司提供具有竞争力的薪酬，丰厚的奖金（月度/季度奖金，年终奖金），节日福利，劳保福利，对杰出的个人与团队进行奖励，并免费提供住房与午餐，发放生日礼品。
员工享有多种带薪假期：法定节假日、婚假、产假、丧假等。
深圳市瑞凌实业股份有限公司（行业内首家A股上市公司，股票代码：300154，注册资本22,350万元），是逆变焊割设备行业首席供应商，专业从事逆变焊割设备研发、生产、销售、服务为一体的国家高新技术企业。公司创始人——邱光先生早在1987年研制出国内第一台逆变场效应管手工电弧焊机，并在国际上首创100KHz频率逆变技术。经过多年经验积累和技术创新，公司现已成为引领逆变焊接设备技术领域的龙头企业，是国内逆变焊机领域的标志性企业和国家标准的起草、制定单位之一。
目前，公司拥有40余项国家专利，五大知名品牌、九大系列焊、割产品，500多种规格型号的产品。
公司始终坚持卓越经营，创新改变，为客户创造最大价值的经营理念，积极拓展全球市场，在国内拥有1000多家经销商，在海外60多个国家或地区有近百家经销商，形成了焊割设备行业首屈一指的销售网络，每年销售额以近50%的速度持续增长。
公司陆续获得国家高新技术企业、与国家重点实验室联合共建“数字化焊接实验室”、全国焊机标准化技术委员会(SAC/TC70)委员、深圳市重点自主创新产品等众多资质和荣誉。
目前，公司拥有珠海固得焊接自动化设备有限公司（焊接机器人）、特兰德科技（深圳）有限公司（国际接轨的中意合资公司）、昆山瑞凌焊接科技有限公司（注册资金3个多亿）、金坛市瑞凌焊接器材有限公司等多家控股及全资子公司。
未来，公司以“创新改变世界”为理念，以实现“全球首席逆变焊割设备供应商”为战略标，以“投资多元化、管理正规化、产品多样化”为策略，培养一支诚实、尊重、守信的专业人才队伍，打造最佳雇主品牌，我们坚信在未来的十年内，瑞凌将成为具有世界影响力的国际知名品牌。
“以人为本，降心以乐”是我们瑞凌人的创业宗旨。
“行业领跑者，首家A股上市公司”是我们的业界地位。
“德才兼备，以德为先”是我们的人才观。
主要资质荣誉：
Ø 国家级高新技术企业
Ø 与国家重点实验室联合共建“数字化焊接实验室”
Ø 广东省自主创新产品
Ø 广东省节能减排实用技术及产品
Ø 广东省著名商标
Ø 深圳市重点自主创新产品
Ø 宝安区民营百强企业
主要发展历程：
1987年10月 研制出中国第一台逆变场效应管焊机；
2006年02月 公司所有产品均获得国家3C认证及欧盟CE认证；
2008年12月 与引领欧洲先进焊接技术的意大利TER公司合作，成立由瑞凌实业控股的合资公司――中意合资特兰德科技（深圳）有限公司，创立了“T&R”品牌；
2009年06月 公司与全球著名的机器人制造商瑞士ABB集团上海工程有限公司签署合作协议，组建瑞凌·ABB弧焊机器人系统实验室；
2009年12月 现代焊接生产技术国家重点实验室焊接电源研究中心——“数字化焊接实验室”落户公司，并举行了盛大的揭牌剪彩仪式和“现代焊接技术”学术研讨会；
2010年01月 筹划建设昆山市瑞凌焊接科技工业园，成为国内规模最大的逆变焊割设备生产基地；
2010年04月 公司与富士电机（香港）有限公司联合成立“瑞凌实业富士电机联合实验室”；
2010年12月 瑞凌首次公开发行股票（股票代码：300154），并在深圳证券交易所创业板上市。
深圳很年轻，她用30年的时间创造了中国经济发展的奇迹；
瑞凌很年轻，她用8年时间创造了中国逆变焊割领域的奇迹；
你们很年轻，瑞凌期待你们在深圳、在瑞凌创造属于你们自己的奇迹！
期待您的加盟，与我们携手共创焊割领域的奇迹！
二、薪酬福利
公司提供具有竞争力的薪酬，丰厚的奖金（月度/季度奖金，年终奖金），节日福利，劳保福利，对杰出的个人与团队进行奖励，并免费提供住房与午餐，发放生日礼品。
员工享有多种带薪假期：法定节假日、婚假、产假、丧假等。
浙江省交通工程建设集团有限公司是浙江省交通投资集团有限公司的全资子公司，也是浙江省唯一一家具有国家公路工程施工总承包特级资质的专业公路工程施工企业，是目前浙江省规模最大、实力最强的公路工程施工企业。集团公司属国有独资企业，旗下全资或控股子分公司九家，主要从事道路、桥梁、隧道、港口、市政工程施工及高速公路养护等工作。公司现有职工4000余名，各类专业技术人员1700多名，其中具有高、中级技术职称的700多人，有各种先进施工机械及试验检测仪器3000余台（套），公司总资产30多亿元人民币，年施工产值60多亿元人民币。公司一直注重标准化建设，规范化管理，2000年6月通过ISO质量管理体系认证；2005年9月通过质量、环境、职业健康安全“三合一”体系认证，2008年4月获首批省级建筑业企业技术中心认证。做精做强工程施工主业是我们的立足点，不断追求卓越是我们正在努力的方向。我们愿与您携手，共同开创美好明天。因业务发展需要，诚聘下列专业技术人才。
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