每月除2天休息外。请假的天数不能超过三天。 我真想说MD在学校都不会有这变态的规定。

是的。 不然要扣的更多。 公司里面有3个摄像头，监控大家是不是在干活，老板和老板娘轮着转，看每个人的电脑都开了什么网页或者聊天工具…

中间有两个处的还不错的客服强辞了。被扣了40%工资不说还找各种平时做错的小事为由扣了部分工资…还好他们只做了半个月而已。

哎，我们手头上的事那么多，哪有时间做别的事哦，他们就是跟防贼似的防着。

刚去的时候那里大概有20+的员工。现在走了一大半了。 他们留不住人。 每个离开的人都在离开前跟老板娘发生过争执。 当然是老板娘鸡蛋里挑骨头，谁辞职就找谁茬，然后扣工资。

早我几天离开的一哥们，在那干了1年多，在提出辞职后，被老板娘多次找茬后忍无可忍爆发了，消失了一天后回来找老板结工资，老板娘非要他先搬出男生宿舍再给工资，还说只给1500… 人家就说先给钱再搬，老板还算通情达理，老板娘死活不肯，还在办公室嚎，最后闹到说要回娘家，公司的事她不管了。 终于老板怒了，动手抽了那娘们一巴掌。。。


我在辞职后等了一个月发现他们压根没有要招人的动静（规定辞职后要等接职的人来了才能走），我就说辞职满一个月后一定得走，不等了。 老板娘把我叫到办公室说那是不可能的。然后还说我进公司他们也就是口头上说要给我多少工资，也没签合同，如果我要走，他们就可以随便给点…
我就说：那我进公司也没签合同。我想什么时候走就什么时候走，你管不着。可是我在这里上过班是事实，大不了告劳动局去…
她还嚎道：那你去告啊！
我直接扔下一句“告就告”就走出办公室。差点拿了包就走人了。 那时候把我搭档吓得不轻。


3分钟后又把我招进办公室，说我必须待到4.30才能走。

当时还训我说我天天板着个脸，好像谁欠我钱似的，很少看到我笑。
我那时候很想问她：除了工作上的交流，我天天对这电脑和那些宝贝的图片（除了吃饭、上厕所的时候），基本没有时间跟其他人有任何交流，难道我一个人对着电脑里的那堆图片傻笑？我是傻了还是痴了…如果我天天跟别人说说笑笑的那我是不是在她眼里又是一种偷懒的表现？说不定还会扣上上班不认真还影响他人工作的帽子。

大概快到更年期了吧。

刚搭档在Q上告诉我，我徒弟（接我职的那个）和另外新招的一推广的哥们在放假期间遛了。 这事好像在那里很正常。
我辞职提出后他们曾招了2个美工，都是纯爷们。 一个下午做了一下午，晚上拎着自己的东西就遛了；一个做了一天半就借口感冒要去医院，批准后再也没见到人…
都是些贼精贼精的人…


亲，还在武汉么？

过几天我也回家。 不知道啥时候才能再出来了。

我玻璃就这个事刺激我，说那些逃兵比我聪明…
只怪我眼瞎。