大一新生，第一次解决合同问题，求指点！！【律师吧】

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暑假回家，妈妈说她的公司要解雇她，叫我去告她的公司。

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来自手机贴吧1楼2012-07-04 11:35回复

我妈妈去年年底患病，到现在一直在医院治疗，这个月初，公司发来通知，说要解雇我妈妈，这期间我妈妈一直请了病假。

来自手机贴吧3楼2012-07-04 11:40

很明显的违反劳动法，一告一个准

来自Android客户端4楼2012-07-04 11:44

我妈收到通知后，却没去告他们，而是要求公司先取消病假，改为事假。

来自手机贴吧5楼2012-07-04 11:46

病假是可以继续领取工资的，而事假不能，而且公司又发来通知说，下个月解雇她，说事假只有一月。之后我才知道这件事，并处理这件事。

来自手机贴吧6楼2012-07-04 11:49

病假是可以继续领取工资的，而事假不能，而且公司又发来通知说，下个月解雇她，说事假只有一月。之后我才知道这件事，并处理这件事。

来自手机贴吧7楼2012-07-04 11:50

我妈问我能不能追回这月工资，并要求公司下个月不要解雇她，我妈妈的病还需要两三月才能确定好了没。

来自手机贴吧8楼2012-07-04 11:54

现在的情况是，她和公司的劳动合同还没解除，而劳动合同法第四十二条，是单位在病人患期间，不能解除劳动合同，而现在合同没解除，但我妈妈

来自手机贴吧9楼2012-07-04 11:58

但因为我妈妈改病假为事假，不能拿到工资了。

来自手机贴吧10楼2012-07-04 12:02

我还能追回这月工资吗，

来自手机贴吧11楼2012-07-04 12:03

公司解除和我妈妈的劳动合同，处理方法我知道，但这个月工资我不知如何追回。

来自手机贴吧12楼2012-07-04 12:06

求指点！

来自手机贴吧13楼2012-07-04 12:07

来自手机贴吧14楼2012-07-04 12:08

来自手机贴吧15楼2012-07-04 12:11

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