[辞职水]工作一年以上，没签合同，九月底交辞职信，今天终于自

根据劳动法规定工作一年以上未签合同，视为默认签订无固定期劳动合同，随时可以辞职。且工作第二个月开始到第十二个月应拿双倍工资…我咨询自己的学法律的朋友了…公司应额外补偿我十一个月的工资（29700元整！)…且我有足够的证据证明自己工作一年以上…若去劳动部门申诉，可以说稳赢的……真的放弃告公司比较好吗？很犹豫啊！！

我先把我邮箱的几封邮件截图给各位看看……
首先是今年10月12日我写给总经理的信，是以附件形式发送的……（注：这只是我写给总经理的信，不是辞呈！）

下面是附件预览——

这张工资表的数据来源于农行电子银行，也就是说网上可以查到记录的！！

注意此图我用红线划的部分，我向总经理提出了公司一直没有和我签合同！！

在这封邮件发出之后，总经理叫我去他的办公室谈话，说看了我的邮件……并且当天打印了劳动合同及补发工资的通知。但当天我拒绝了签劳动合同，理由是我现在打算辞职了才开始签劳动合同没什么意义，并且之后我又重新谢了一封邮件正式辞职！！

以下是我辞呈的邮件预览！


最后是总经理给我的邮件回复！注意：总经理提到了我工作一年多！！



我的工资农行都是可以查到的




@tangxiaoleilei 我如果是想利用公司漏洞大捞一笔的话，早就做了，根本不用等到现在！！！今年5月的时候都有人让我直接告公司！我早就知道没签合同是双倍工资了……而且我自己还提醒过公司很多次！！如果我是以前为主要目的的话你就大错特错了，真的是咽不下这口气！总经理自己本人也知道，公司是给报销电话费的，我本人有二个手机号，一个公司专用；一个私人的；每个月因公使用的话费至少20-30元，因为报销手续麻烦（还是那几个人总说什么按规定程序来），我从来就没有去报销过，工作16个月了，怎么说也是好几百块钱吧！工作上实用的笔记、订书机什么的也全是我自己自费，这些都是能报销的！可是我都没有报销过！不管你信不信，我真的没有打算趁大机捞一笔的想法，本来就是对公司某些人不满，而且公司没和我签合同也就是那几个人的疏忽。就像我说的，公司都知道我没签合同可以告他了为什么还敢欺压我，不结请我的工资！他们就是以为我胆子小不敢告，所以一直得寸进尺！我只不过稍微前世一点，他们就让步了……你不知道，老板最近出国，他们竟然让我一个日语专业的人去验收公司的综合楼！！这个建筑的装潢费都上千万！建筑公司的老板前几天相投我所好，想贿赂我，我都丝毫不动摇，严格把关！把装潢公司的老板气死了！光一个综合楼大厅的装潢，我给公司就省了几万块！！