求分析：
前几天面试一个北京的公司；先是电话面试，然后又到分公司去面试，然后见区域负责人；
感觉面试不怎么样，当时区域负责人说可以定了，很快就发offer，11月3号去公司报道；
后面确实发了offer，发了短信通知说11.3报道。
可是10.30下午的时候有发一个短信说推迟到11.12再报道，11月7号会重新发offer邮件给我。
都拖了这么长时间了，到时候11月3号又说推迟，尼玛让不让人火啊，半个月工资最少一千多啊
求分析啊，他们是什么想法，offer都发了，还搞这么一手，是不是让哥自己先走啊。
哥确实技术不咋滴没经验啊，不行的话就直接说啊，直接就不等你这个offer了啊。
浪费劳资时间啊，不不管了，先等到11月7号
11月7号的时候要是耍劳资，劳资一定要报仇，一定要黑掉他们公司服务器；
立此为证！