回复：这儿有人做销售的吗?本人有问题请教,进来聊聊?

如果让人感觉乃在HY，这销售估计就难了。 
 
 
 作者： 凉山笑 
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我的意思是：是得ＨＹ啊
但是－－到底怎么个ＨＹ法啊？
嘿嘿

取悦于人.取信于人.取债于人.一般人我不告诉他:) 
 
 
 作者： 211.137.119.* 
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晕
取悦人－－－这个可难了！
养花花草草养小动物我都能养的很好，就是跟人打交道，老是莫不着头脑
隔一层肚皮，都看不透里面是啥东东－＿－�

81估计听过理论课。 
适当宣传产品的优点拉，攻心拉。 
 
 
 作者： 凉山笑 
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其实也就俗都不能再俗的一套，就是多跑跑，脸皮厚点，伺候好顾客．．．
可是说起来容易做起来难，这脸皮就是厚不起来！

就是跟人打交道，老是莫不着头脑 ？ 
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完了。 
 
 
 作者： 凉山笑 
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别打击我嘛
嘿嘿

乃说的这些，在招聘的时候乃不得零分，也要得付分。 
 
 
 作者： 凉山笑 
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我面试的时候是多微笑，然后避重就轻
呵呵

想过没有乃的主管为什么要让乃做销售？ 
 
 
 作者： 凉山笑 
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说实话，有试用期呢
而且给我们布置的销售计划书也会决定去留
我是想争取这个，因为我看好那个新产品

直接棉对客户的销售，脸皮厚素基本要素。掌握对象的心理也素销售中的最重要能力之一呀。狠下心，漫漫练吧。 
 
 
 作者： 凉山笑 
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既然下定了决心，我会用心做好的
可是光这个不够嘛？所以我想向做个销售的人多多请教啊

计划书，找点参考资料。修修改改，估计效果不错。 
销售必须要有把握对象心理的能力，取悦于人的能力，如果不强，建议改行。有人说，有些素固有的，但偶认为还素可以练练。 
 
 
 作者： 凉山笑 
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销售计划书，我是收集过资料，我担心的是否实际，是否可操作！
至于我的性格，我觉得只要不改变大的原则，一些小细节是可以改善的吧？＾－＾

招聘乃时，没做测试？ 
 
 
 作者： 凉山笑 2007-5-18 
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测试什么呢�

心理性格测试呀，能力测试呀。 
 
 
 作者： 凉山笑 
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没那么悬乎
如果真有那测试，说不定我会得高分呢
呵呵

他光给我一份产品的资料，这远远不够
不过我有问题也可以问�

汗
他们那是新产品，正在起头呢
所以我们一去就要写销售计�

要问他的问题主要就得是要做成什么样的，怎么宣传，想用什么样的销售方式等诸如此类的问�