【工资分配】[原则：干活的有工资，不干活的没工资，图质低的扣工资，勤奋的加工资]
1.正式电源[固定/周末]：每月每人工资1P，请假期间无工资
2.实习电源[节假/练手]：无工资
3.正式统计[固定/周末]：
一周内——
统计5次工资1P
统计10次工资2P
统计15次工资3P
...以此计数，请假期间无工资
4.实习统计：无工资