--------------历史的经验也告诉我们，既得利益集团不会放弃利益的。原因一句话：宁当鸡头、不当凤尾。别的不说了，你懂得。
--------------前几年的调查队系统改革是个败笔。2005年，高层同意了《国家统计局直属调查队管理体制改革方案》，原来的城调、农调、企调队整合，脱离地方统计局的管辖，成为垂直管理部门。应该说高层的本意是好的，但是实际运行效果很差，还不如从前的运行体制。原因如下：一是改革不彻底，如果改革，就从省以下，全部施行“两条腿走路”，就是省、地市、县级都设立国家直属调查队，这才是真正的垂直管理体制。而目前是，在省、地市和一部分县设立了国家直属调查队，而大多数县没有调查队，这样的体制是愚蠢的，本来统计工作压力就在县级部门，现在县级统计局又多了一个“婆婆”，增加了很多工作。二是局、队关系紧张。本来局和队是上下级关系，现在成了平级，造成了局、队关系不好。队脱离了局的管理，有“扬眉吐气”的感觉。局管不到队了，感觉队有“小人得志”的感觉。这种体制造成局、队之间，有权必争，有责必推，县级统计局看“两个婆婆”打架，只能无奈。三、基层受罪，原来局队没有分家之前，工作只对一个上级负责，现在把统计工作人为分割成两部分，既统计局管理重点企业和单位统计，调查队管理规模小、数量大的抽样统计，在实际工作中，两者联系很多，因为上级不沟通，县级统计局很无奈。听说：分家后的几年里，省、地市统计局又成立了自己的直属调查队，简直就是打了上层一个响亮的耳光，改革还有什么意义，呵呵。