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说一说招聘的事情

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因为部门人员的离职及对现有人员的补充,向公司申请了两名植保员及一名植保文员,陆续着就有人过来面试了。第一位来的是文员,要求薪资2500,我说可能我们能提供的待遇可能不够,她说不能太离谱,我问她最离谱的能接受多少,2200,确实达不到,其他方面都没有多问,简历也还给她了,免得浪费。第二位来的也是文员,说话也很有条理性,能力上应该没有太多问题,但还是工资的问题比较纠结,她要求试用期过后要达到2000块,可能有一点差距,但有希望,留了个电话,一直没有联系,估计着不会来了,这是个很努力很上进也很独立的女生,报了专升本,可能以现在公司的待遇,终究是留不住她的。第三位还是文员,工资要求也在1800左右,高中毕业,原来在宁波工作,2700元的工资,包吃住,现在来武汉要求1800,能力性格应该也可胜任,留了联系方式,同样是没有联系。公司能提供的竞争力有限,据人事讲昨天通知了很多人过来面试,但愿能找到合适的人选。


IP属地:湖北1楼2013-03-29 10:06回复
    说一说昨天下午过来的一位吧,先说个前言,这个90后的世界是真心不懂了。
    华农植保专业毕业,来过公司一次但过来已下班,昨天是第二次过来,人事反馈的信息是,交谈起来觉得比较老实,老吴以前说了,要招就招一些活泼的新人进来,只是农业这样的大环境,公司这样低的待遇,难得碰到合适的人选。不出意外,虽然是科班毕业,但实际的经验不是很足,宅男模式的,问起为什么没有学位证,说是大一考试作弊受了处分的,四级证因为没有过六级找不到了,嘉鱼一中毕业,华农本科,算是很好的履历了,能接受常驻基地,能接受工资基本待遇,最后却因为网线的问题没能谈拢,实在是无法理解,他给出的理由是上班也是为了能更好的生活,一个人装网线麻烦,合用网线又容易产生纠纷。。。又是DOTA,这个游戏真心的害人啊,我以胖子孙文的例子告诫他不要过于沉迷,还说年轻人要想着未来,要经营以后的生活,却发现他的脸平静如水,实在是令人难以捉摸。罗主任的意思是,不能降低了标准,现在想想,确实如此。他纠结了半天说考虑考虑,算了,我也不纠结了,我也考虑考虑吧。


    IP属地:湖北2楼2013-03-29 10:18
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      4月2号,文员来了一个本地的,因为可以照顾到家里面,所以本地化是趋势。


      IP属地:湖北5楼2013-04-08 12:58
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