稻盛和夫 1932年生于日本鹿儿岛，1955年毕业于鹿儿岛大学工学部。27岁创办京都陶瓷株式会社（现在的京瓷公司），创办之初，仅有8名员工，仅仅10年，这家公司在日本股票市场上市交易。52岁，创办第二电株式会社（现名KDDI,目前为日本第二大通信公司）。这两家公司均进去世界500强之列。他是日本经营之圣中年龄最小者，也是唯一在世者。1984年，创立“稻盛财团”；为表彰为人类社会发展作出卓越贡献的人士，创设“京都奖”；创办以培养年轻一代经营人士为宗旨的“盛和塾”，他的学生中已有上百人的公司成功上市。他是日本企业界的精神支柱。
燃烧自我的最佳方法是热爱本职工作
稻盛和夫先生说：“热情是一种状态——你24小时不断地思考一件事，甚至在睡梦中仍念念不忘。事实上，一天24小时意识清楚地思考是不可能的。然而，有这种专注却很重要。如果真这么做，你的欲望就会进到潜意识中，使你或醒、或睡时都能集中心志。”因此，他也曾提出自燃性的人、可燃性的人、不燃性的人这三种类型的人。其意要让自己做一个自燃性的人。无论做什么事情，只有积极主动的人才会得到更多的机会，成功的可能性也就更大，如果一个人没有起码的进取心，其结果是可想而知的。 稻盛和夫把一家只有28个人的小作坊，发展成了拥有几万名员工的跨国大企业——京爱公司。他说：“说什么没办法，做不下去了，现在只不过是中途站罢了。只要大家使出全力撑到最后，一定会成功。”关键在于是否把它当成自己必须完成的一项任务，是否将精力全部贯注其中，是否有那种不达目的死不罢休的精神。 稻盛和夫先生还说：“从事一项工作需要相当大的能量。能量能激励自我，燃烧激情。燃烧自我的最佳方法是热爱本职工作。无论是什么样的工作，只要全力以赴地去干，就能产生很大的成就感和自信心，而且会产生向下一个目标挑战的积极性，在这个工程的反复中你会更加热爱工作。这样，无论怎样的努力，都不会觉得艰苦，最终能够取得优秀的成果。”正式因为有这样的信念，他最终将京瓷带向了世界这个大舞台。 稻盛和夫先生认为，自燃性产生的根源在于“喜欢”。一旦喜欢上了，自然而然会产生努力的意念，也会在最短时间内把事情做好。旁人眼里看来以为你辛苦不堪，其实你根本浑然不觉，甚至乐在其中。他讲述了一个自己忘我工作的事情，说自己每天除了工作还是工作，很少待在家里，为此，其邻居关切地问他的夫人：“您家先生都是什么时候才回到家的啊？”他的双亲也写信来劝他别那么拼命工作，小心把身体累垮了。但他并没有觉得累，也并没有觉得苦，他将此归功于“喜欢”。 由喜欢而做的力量是无限的。正因为稻盛和夫深深地爱着自己的工作，才会自觉投入喜欢的工作，才会自燃起热情。拥有可自发性的热情，离成功也就不远了。稻盛和夫先生还要求其他管理阶层也要有自燃性的热情，并以自己的影响力去带动所有员工的热情。而这也就需要公司有一个以“热情”为核心的经营原则，对此，所有的管理阶层也必须率先要做到这些。 自燃性的额热情首先要使自己有一颗单纯的心，也就是不斤斤计较，不自私自利，而是单纯地希望能对他人有所帮助，能对企业起到作用。
人生·工作的结果=思维方式×热情×能力
人生要怎样才能过得更好，怎样才能尝到幸福的果实？稻盛和夫先生是用这个方程式来解答的： 人生·工作的结果=思维方式×热情×能力 也就是说，人生和工作的成果是这三个要素相乘的结果，而非相加。这里所说的能力也可以说是才能和智能，也就是与生俱来的资质。热情即是热诚的心，也可以说是做事的态度。 稻盛和夫先生将这两个要素都给予0~100之间的分数。这两个要素相乘意在表达：即使有能力，但没有做事的热情，也不会有好的结果。他说：“假设一个人的头脑绝佳，能力有90分的水平，可是却恃才傲物不肯努力，只发挥了30分的热情。那么，两者相乘的结果只有2700分。但如果一个人头脑平庸，只有60分的能力，但他能认清事实并能勤能补拙，拿出90分以上的热情去工作。相乘结果就是5400分。与前相比，有一股为人生、事业奉献到底的热情就会得到比先天能力强的人更好的结果。 稻盛和夫先生说，自己当时也是初中升学考试失败，大学升学考试落第，也未能进入好企业，也许自己的能力不强。于是他竭尽全力付出不管是不是能力的的问题，他都付出全部热情，他的想法是不是在热情方面输给别人，以弥补自己的不足。 在这里，思维方式，是指人的人生姿态、人的志向、思想等，在稻盛和夫先生看来，思维方式显得尤为重要。因为它具有“方向性”。既有可能是正数，也有很大的概率是负数。这个思维方式就不仅仅是在1~100间了，可以拉大到正负100之间了。 根据前面的解读，稻盛和夫先生以此假设一个人有足够的能力与热情，但思维方式有偏差，就会起到反作用。思维方式是负数，那么即使是100分的热情与能力，一与思维方式相乘也只能是负数。在经营中就是说“经营高手们即使倾其热情于欺诈、钻空子等的‘工作’上，由于思维方式落入负的方向，再怎么样也不会得到好结果”。人也会变得懒惰、傲慢、自私、妒忌别人等。这样什么事情也不会成功，也更不会得到他人的帮助。 成功方程式的寓意在说明人生的成败由自己掌控，我们自己的心态、想法、干劲决定自己能否成功。稻盛和夫先生说：“拥有正确的思考方式，再加上不懈的努力，命运之门就会开启。”这样的道理，理解容易，一旦要在实践中贯彻，就非常困难。 因此，我们要以正确的思维方式对待每一件事。“必须把思维方式发挥在正确的方向，否则任凭有天大的本事，满腔热情，很可能不只是浪费人才而已，还反过来危害整个社会。”这就需要有积极向上、与人为善、心怀感恩之心。 因为这几个因素是相乘的关系，所以 ，态度和努力也显得尤为重要。这就可以说，即使是平凡人，只要辛勤努力，并怀抱着正确的态度和追求成功的热情，或许会比有才华的人成就更大。 稻盛和夫先生说：在他想出这个方程式后，他就经常将其展示给员工，向他们说明“思维方式是何等的重要，思维方式决定了人生和工作的结果”。同时，他也以此鞭策自己，力求使方程式的数值最大化。
充实你每天的生活
稻盛和夫先生说：“洋溢着满腔的热情、努力认真地过好每一分钟。埋头苦干眼前的工作，心无杂念地充实地度过每一瞬间，这样就能通向开辟美好未来的道路。” 人活着就需要有目标。追求事业有成、家庭和谐，而幸福的生活要靠自己的努力争取。人为了追求自己的幸福，就有了为之奋斗的欲望，为了人生的奋斗目标人必须使自己努力工作、努力创业，在工作和创业中寻找乐趣，让单调乏味的工作充满乐趣，使自己无忧无虑，身心健康，生活和平而安逸，快快乐乐地过好每一天。 为了充实地过好每一天。就不能无斗志、信心、毅力。遇到暂时的困难和挫折就心灰意冷是不可取的，如果这样，人就可能遭到世人的种种的手段而艰难生存。因此，为了使自己的生活更幸福，必须树立人生的奋斗目标，尽自己最大的努力去实现这个目标。自己去努力了，他去实现的过程心情就会快乐。必须磨练自己的意志品质，能过经得起生活的磨难、工作的挫折。 稻盛和夫先生说，在公司他不做长远的企业计划，也就是说，如果连今天的工作结果和明天的都不知道的情况下更何谈以后，又如何预见未来呢？因此，他告诉自己：“要认真地过日子。”“假如自己每天都努力工作，并设法改善一些事情，或许就能预见明日的光景。一天天积累起来的就非常可观——五年、十年后的成就必然会辉煌”。他将此作为个人的研究和公司管理的主要原则。 稻盛和夫先生还说，努力过好今天一天很重要。无论树立怎样的人生目标，如果不认真面对每日朴实的工作，不积累业绩就不可能取得成功。伟大的成果除了努力积累外别无他法。 这就需要确立正确的人生观和世界观。假如有了正确的人生观和世界观，一个人就能对社会、对人生、对世界上的万事万物持正确的态度，能采取适当的行为反应，就能使人站得高，看得远，做到冷静而稳妥地处理各种问题。并且不要对自己过分苛求，应该把奋斗目标定在自己能力所及的范围之内。尽量使自己有圆满完成目标的可能。这样，你的心情就会十分愉悦。从而学会自我调控情绪和心态，排除不良情绪，让自己在愉快的环境中度过每一天。 稻盛和夫先生说胸中必须时刻有燃烧的愿望和激情，随时随地“极认真”地面对生活中的每一件事情。通过这些过程的反复、积累形成我们人类的价值，使我们人生这台戏更充实、更完美、结出丰硕的果实。 要充实自己的生活，每天就要保持良好的心态，找到自己真正感兴趣的事，或者投身于自己的工作之中。每个人都有自己喜欢的事情，只是有些人发现了并认真去做好。 稻盛和夫先生说，假如你不重视每一个今天，拼命认真去度过的话，自然不会看到明天。总之，不需要把眼光一直紧盯在长远的未来，只要你此时此刻倾全力去做，原来遥不可及的未来，不久之后自然会显现在眼前。 充实每天的生活就要专注于自己的工作，不能漫不经心，要全身心投入。稻盛和夫先生说：“回首自己这一路，其实就像乌龟一样，是一步一步慢慢爬出来的。平淡无奇的每一天持续积累下来，公司的规模不知不觉变得越来越大，而我也到达今天的位置。”与其对未知明天的预测及对未来的烦恼，不如去把力量都放在充实每一个今天。 只有充实地过好每一天，才会逐渐形成预测未来的能力。