巴林右旗2006年苏木镇事业单位机构改革“内退，未上岗分流人员”强烈要求：巴林右旗人
民政府“ 复我们的公职编制及补 发所差的工资”
巴林右旗人民政府：
2006年我旗苏木镇事业单位机构改革的主要目的是：减少财政供养，减轻农牧民负担。主要任务是创新工作机制，推动事业单位转换机制，压缩财政供养人员，优化人员结构，减少行政成本。我们的态度是完全拥护改革，并坚决予以支持和配合。但是我旗机构改革具体实施过程中偏离了“改革”的指导思想，违背了基本原则，主要目的和预期目标。我旗改革却存在很多严重不公平，不公开，不公正的问题。改革运行到现在，我们看到合并的苏木乡镇遂步的分开，行政事业单位大量聘用临时人员，行政事业混岗严重，导致财政供养人员增加，财政负担未减反增，与现在的“两会”精神存在偏差。虽然2010年5月旗委政府决定“内退，未上岗人员”全体返岗，但未恢复编制，除工资待遇外其他方面与“在岗”人员不同样对待。为此我们现在向旗政府提出几点要求，请政府给与解决：
1.恢复我们的编制，取消“返聘”和“在职”的区别，要享受同样待遇。我们不当“皇协军”。
2.补齐“未上岗分流人员”2006年调整的一档补发工资（54个月）。
至此
巴林右旗2006年苏木镇事业单位机构改革“内退，未上岗分流人员”
（名单附后）
2013年3月25日
民政府“ 复我们的公职编制及补 发所差的工资”
巴林右旗人民政府：
2006年我旗苏木镇事业单位机构改革的主要目的是：减少财政供养，减轻农牧民负担。主要任务是创新工作机制，推动事业单位转换机制，压缩财政供养人员，优化人员结构，减少行政成本。我们的态度是完全拥护改革，并坚决予以支持和配合。但是我旗机构改革具体实施过程中偏离了“改革”的指导思想，违背了基本原则，主要目的和预期目标。我旗改革却存在很多严重不公平，不公开，不公正的问题。改革运行到现在，我们看到合并的苏木乡镇遂步的分开，行政事业单位大量聘用临时人员，行政事业混岗严重，导致财政供养人员增加，财政负担未减反增，与现在的“两会”精神存在偏差。虽然2010年5月旗委政府决定“内退，未上岗人员”全体返岗，但未恢复编制，除工资待遇外其他方面与“在岗”人员不同样对待。为此我们现在向旗政府提出几点要求，请政府给与解决：
1.恢复我们的编制，取消“返聘”和“在职”的区别，要享受同样待遇。我们不当“皇协军”。
2.补齐“未上岗分流人员”2006年调整的一档补发工资（54个月）。
至此
巴林右旗2006年苏木镇事业单位机构改革“内退，未上岗分流人员”
（名单附后）
2013年3月25日
