执行力是一个组织最重要的因素。
晓明的十年探索不是随便就可效仿，想要迎头赶上进入自己的状态需要发挥每个成员的能动性，'这才能实现组织的良好运转。
有困难就该去克服，有想法就该交流，有意见就该商量。深谙自己的劣根，为何不大刀阔斧除掉他们？