5年前，一个偶然的机会，邢泯畅在河南省商务厅一位朋友的建议下，前往非洲考察。
如今，他是非洲南部内陆国家津巴布韦共和国的投资商，坐拥几座金矿和选场，还是非洲南部国家莫桑比克共和国几座煤矿、钻石矿、金矿的投资商。而在此之前，他是晋城阳城县一位投资煤炭生意的老板。
山西煤炭整合中，一些煤老板成功转型，而更多的人则在观望。对于邢泯畅的国外创业而言，很多人感兴趣的是，他怎样将生意做到了非洲？
国外办手续不设卡国内招聘人成难题
在阳城县，邢泯畅的知名度高，但他的生意做得不算大。在皇城相府所在地的小镇上，他开着一家主营业务为煤炭加工运输、包揽工程的商务公司。
追寻邢泯畅的发家轨迹，简单明了：原在当地供销社开车，后经营生意，凭着胆大、勤奋、精明，生意颇为火红。
2008年的一天，河南省商务厅的一位朋友告诉他，商务厅近期会组织一次到非洲投资的实地考察。邢泯畅是一个急性子人，听到这个提议，遂起了出国的念头。当年，他跟随着考察团，乘坐了16个小时的飞机，来到了津巴布韦。
津巴布韦原是英国殖民地，上世纪90年代方宣布独立。当地民众还保持着英式的教育习惯和素养，他们彬彬有礼，谦让有加，与邢泯畅出国之前定格的非洲印象相去甚远。
“素质较高，很有礼貌。”考察中，邢泯畅站在广袤人稀的土地上，望着郁郁葱葱的草地高山，顿时心生喜爱。根据专职投资顾问介绍，这片土地上蕴藏着丰富的矿产，金矿和煤矿的储备量都非常之大。当即，邢泯畅就有了投资意向。
邢泯畅找到的投资项目是金矿，经过一系列的咨询和筹备，投资手续逐步完善。非洲实行的是本土化合资，他通过中介关系从津巴布韦找到了合作的黑人居民卡素素，卡素素参股，邢泯畅发给其丰厚的工资。2009年一年间，他往返于津巴布韦和中国之间，办理齐备了各种手续。
“在非洲办手续，尽管其办事效率慢，但从不设卡，也不存在吃喝等人情投资，关系很简单。手续办好后，我们就开始在国内招聘人员。”邢泯畅称，他在非洲创业，最大的难题却埋伏在“招聘”里。
因对应聘人员不了解，他只能通过简历去判别对方的真实能力。“比如，他说自己会看矿脉，我就看简历，工作了多少年，年久的应该没问题。他说会翻译，我看简历是英语专业，也判定没有问题。我常常想，他们能到非洲去，肯定是家境条件不好。依咱中国人的观念，宁在家里受苦，不到国外享福。所以，我也尽量不在简历上为难他们。”
邢泯畅介绍，招聘人员出国的花费巨大，每一个人办理签证需要几千元，去往津巴布韦的飞机票上万元，非洲当地还需要办理工作证……整个花费下来是三万元左右，“因而，只有他们干满一年，公司才不赔钱。”
“可以说，在国外做生意，最大的问题不是项目谈不拢，也不是手续办不齐，而是人才不好找。”据邢泯畅介绍，在签订合同时，公司一再强调要有真实才干，要做好吃苦准备，并且在合同里写明，若干不够年限离开，就需要支付公司办理手续的费用。
“尽管如此，仍是有很多人因无法胜任或者是受不了苦提前离开，从而引发了多起经济纠纷，有些事甚至闹到了非洲大使馆。”这些事，让邢泯畅不甚其烦。
“作为商人，我要赚钱，不是为谁出国搞赞助。”邢泯畅由衷地建议，在国外开公司，技术人员是赚钱的中坚力量，找好技术人员相当关键，所以，最好是到国内其他公司去“挖人”，或者是通过熟人朋友介绍，“这样的话，可以避免很多麻烦和损失。”
如今，他是非洲南部内陆国家津巴布韦共和国的投资商，坐拥几座金矿和选场，还是非洲南部国家莫桑比克共和国几座煤矿、钻石矿、金矿的投资商。而在此之前，他是晋城阳城县一位投资煤炭生意的老板。
山西煤炭整合中，一些煤老板成功转型，而更多的人则在观望。对于邢泯畅的国外创业而言，很多人感兴趣的是，他怎样将生意做到了非洲？
国外办手续不设卡国内招聘人成难题
在阳城县，邢泯畅的知名度高，但他的生意做得不算大。在皇城相府所在地的小镇上，他开着一家主营业务为煤炭加工运输、包揽工程的商务公司。
追寻邢泯畅的发家轨迹，简单明了：原在当地供销社开车，后经营生意，凭着胆大、勤奋、精明，生意颇为火红。
2008年的一天，河南省商务厅的一位朋友告诉他，商务厅近期会组织一次到非洲投资的实地考察。邢泯畅是一个急性子人，听到这个提议，遂起了出国的念头。当年，他跟随着考察团，乘坐了16个小时的飞机，来到了津巴布韦。
津巴布韦原是英国殖民地，上世纪90年代方宣布独立。当地民众还保持着英式的教育习惯和素养，他们彬彬有礼，谦让有加，与邢泯畅出国之前定格的非洲印象相去甚远。
“素质较高，很有礼貌。”考察中，邢泯畅站在广袤人稀的土地上，望着郁郁葱葱的草地高山，顿时心生喜爱。根据专职投资顾问介绍，这片土地上蕴藏着丰富的矿产，金矿和煤矿的储备量都非常之大。当即，邢泯畅就有了投资意向。
邢泯畅找到的投资项目是金矿，经过一系列的咨询和筹备，投资手续逐步完善。非洲实行的是本土化合资，他通过中介关系从津巴布韦找到了合作的黑人居民卡素素，卡素素参股，邢泯畅发给其丰厚的工资。2009年一年间，他往返于津巴布韦和中国之间，办理齐备了各种手续。
“在非洲办手续，尽管其办事效率慢，但从不设卡，也不存在吃喝等人情投资，关系很简单。手续办好后，我们就开始在国内招聘人员。”邢泯畅称，他在非洲创业，最大的难题却埋伏在“招聘”里。
因对应聘人员不了解，他只能通过简历去判别对方的真实能力。“比如，他说自己会看矿脉，我就看简历，工作了多少年，年久的应该没问题。他说会翻译，我看简历是英语专业，也判定没有问题。我常常想，他们能到非洲去，肯定是家境条件不好。依咱中国人的观念，宁在家里受苦，不到国外享福。所以，我也尽量不在简历上为难他们。”
邢泯畅介绍，招聘人员出国的花费巨大，每一个人办理签证需要几千元，去往津巴布韦的飞机票上万元，非洲当地还需要办理工作证……整个花费下来是三万元左右，“因而，只有他们干满一年，公司才不赔钱。”
“可以说，在国外做生意，最大的问题不是项目谈不拢，也不是手续办不齐，而是人才不好找。”据邢泯畅介绍，在签订合同时，公司一再强调要有真实才干，要做好吃苦准备，并且在合同里写明，若干不够年限离开，就需要支付公司办理手续的费用。
“尽管如此，仍是有很多人因无法胜任或者是受不了苦提前离开，从而引发了多起经济纠纷，有些事甚至闹到了非洲大使馆。”这些事，让邢泯畅不甚其烦。
“作为商人，我要赚钱，不是为谁出国搞赞助。”邢泯畅由衷地建议，在国外开公司，技术人员是赚钱的中坚力量，找好技术人员相当关键，所以，最好是到国内其他公司去“挖人”，或者是通过熟人朋友介绍，“这样的话，可以避免很多麻烦和损失。”
