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【在线解答】安徽合肥连锁经营连锁销售3%的效益分红存在吗?

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【在线解答】安徽合肥连锁经营连锁销售3%的效益分红存在吗?
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1楼2013-12-29 17:07回复
    编织谎言让每个从业者都有一个属于自己的规划,也就是谎言——白色的谎言;不管你是厂矿老板。公务员,大学生、工人、农民等等。他们都用适合自己的谎言去“骗”自己的亲人,朋友、同学、同事。那可是自己最亲近的人呀!因为自己也是不知道内情,所以错误的认为是善意的谎言


    4楼2013-12-29 17:10
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      7楼2013-12-29 17:13
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        随着对行业的深入了解,是不是很多表面现象的东西也揭开了他神秘的面纱,当初很多人脸上的幸福自豪也慢慢消失了,更多的是辛酸艰苦,什么万元打底什么宝马豪宅都是浮云,在外面人看来都是美好的东西,让这些从业者感到了厌恶,一个谎言接着一个谎言,并不是就谎言邀约这么简单的。 和您一起探讨行业的好已坏:飞翔 异地老总在线为你交流加:深度交流★一三五二六二四零零六★


        8楼2013-12-29 17:17
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          在我们考察的时候,
          行业是靠发展来分配奖金的,如果没有发展,那是没有钱拿的,这个事实就很好的反驳了上总后有保底工资的说法。没有发展,怎么有钱分?老总怎么能有六位数的保底工资呢?想想这个谎言就不攻自破。当我们发展的时候是有许多条件约束的,资金、人脉、说服力就是其中起着决定性的因素。这些因素却是每个人发展所必备的,也就是每个人的“资/本”这些“资/本”到底是不是每个人所具有的呢?答案是不完全具备的,首先,能保证说你自己有资金,人脉,说服力吗?假如你没有,怎么去发展?这些都成了障碍,就限制了发展。就算退一步讲,你有这些资/本,你能保证你带过去的人有这些资/本吗?能保证吗?好多好多的事情你不能控制或者说是确定。 和您一起探讨行业的好已坏:飞翔 异地老总在线为你交流加:交流号★一三五二六二四零零六★


          9楼2013-12-29 17:18
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