HOUSEJY澄房网讯：高校的应届毕业生们即将迎来人生最后一个“寒假”，而其中很多学生都选择在这个假期开始实习了。许多在外求学的江阴学子，不约而同选择留在大城市发展，而另一些非江阴本地的毕业生，面对江阴高昂的消费水准，不免有些退缩。
俗话说，安居才能乐业。江阴作为四线城市，如此高昂的房价，首当其冲就给想要在江阴发展的外地人才来了一个“下马威”。城市的发展离不开优秀人才的智慧供给，想要留住人才，生活成本必须下调。江阴目前针对本地低收入家庭，已经开发了四期经济适用房，但针对外地“新市民”的住房保障措施却迟迟不见踪迹。索幸，江阴目前也正在进一步完善住房保障体系，预计明年出台“公租房”政策。
眼下，我们正在转变经济发展方式，实施创新驱动战略。许多大城市早就实施了许多“吸纳人才”的政策扶持。深圳市前海新区为帮助区内企业吸纳人才，正准备建设5000套人才公寓给入区企业，以“安居住”吸引人才，在其他城市早已成为惯例。但是在广东，虽然公租房价格确实便宜，但审批手续却尤为复杂。江阴若明年大力发展公租房，对于公租房审批手续的设定，在严格审批申请“门槛”的同时，手续的精简不得不完善。

小编认为，江阴如何吸引外来人才，首先就要从房价开始。对于买房租房的政策优惠一定要落实，“只有安居，才能乐业”。在保障本地低收入家庭的住房同时，保障外来人才的住房体系也要一并跟上。