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反应堆创办了那么久,许多画手通过反应堆成为了职业画手,这一点我们非常自豪,但是许多漫画家在签约时往往不知道有什么应该注意的,以下是一些经验之谈,希望对大家有参考价值:
1、请谨记一点,羊毛出在羊身上。如果你不觉得自己能够为对方带来和你合同相对的利益,那么签你的人要么就是傻子,要么就是要把你养肥~
请永远明确一点,出版社、工作室、漫画团体都等于是你的漫画的代售商(或经纪人),因此如果他们无法从你的漫画中赚取利润,他们没有理由要签你。
如果签你的人是傻子,请不要心存侥幸,再傻的人在看最后的账单的时候都会发现问题,因此这样的合同只会烂尾——烂你的尾。
签你的人如果声称是要把你培养、要把你养肥了吃,可以相信,如果你得过且过,应付了事,或者你无论怎样努力都进度缓慢的话,你只会成为一个炮灰,杂志的炮灰。
他们会把你用在杂志里塞缝——因为一本杂志必定要有内容,如果你成为炮灰,你会成为一个二线或者三线的画手,只为了衬托他们的主打作者而存活。
还有就是,正因为他们说要培养你,如果不见你起色的话,他们会慢慢地以“我教了你那么多,你也还是不行”为由给你压力,从而开始克扣你的稿酬,而稿酬应该是合同里定好的,谁也不能因心情而乱改,否则就是毁约。
2、要谨记东家不打打西家,如果有人想要和你签5年、10年甚至20年的约,要严重警惕~
一口气就5~20年的约,对于漫画家来说简直就是卖身契,请千万警惕。提出这样要求的人对于初入漫画行业的新手来讲,简直是人生的希望,但是当你有所成就的时候,你就会发现事情不是你想的那样。
首先,合同上定好的利益是会随着你的身价变化的,当你在新手的情况下签下这份合同,那么当你有所成就的时候,你就会名声在外,内里却贱命一条,因为你拿的可能还是新手等级的稿费。
其次,如果如第一条所说,你不见起色,那么你的待遇只会变相地越来越差,但是你又无法脱离你的合约。
其三,就笔者所知,国内漫画圈内签约那么长的都没有好下场。
其四,也许有人会跟你说那是港台、日韩的做法,但是中国并没有那么富饶的土壤,而且中国多面发展的机会又反而更多,请记得羊毛出在羊身上,不要吊死在一棵树上,别以为港台日韩的人就那么热血拼命,要知道首先外地有完善的出版制度,所以漫画业能够蓬勃发展,而且最重要的,如果是多达数十年的合同,日本的做法一般是会再附加一些保障费给画手,避免画手跳槽或者饿死。
其实最正确的做法是3~5年的合约,或者以一部作品的完成跨度来定期,如果双方满意,再继续续约。
反应堆创办了那么久,许多画手通过反应堆成为了职业画手,这一点我们非常自豪,但是许多漫画家在签约时往往不知道有什么应该注意的,以下是一些经验之谈,希望对大家有参考价值:
1、请谨记一点,羊毛出在羊身上。如果你不觉得自己能够为对方带来和你合同相对的利益,那么签你的人要么就是傻子,要么就是要把你养肥~
请永远明确一点,出版社、工作室、漫画团体都等于是你的漫画的代售商(或经纪人),因此如果他们无法从你的漫画中赚取利润,他们没有理由要签你。
如果签你的人是傻子,请不要心存侥幸,再傻的人在看最后的账单的时候都会发现问题,因此这样的合同只会烂尾——烂你的尾。
签你的人如果声称是要把你培养、要把你养肥了吃,可以相信,如果你得过且过,应付了事,或者你无论怎样努力都进度缓慢的话,你只会成为一个炮灰,杂志的炮灰。
他们会把你用在杂志里塞缝——因为一本杂志必定要有内容,如果你成为炮灰,你会成为一个二线或者三线的画手,只为了衬托他们的主打作者而存活。
还有就是,正因为他们说要培养你,如果不见你起色的话,他们会慢慢地以“我教了你那么多,你也还是不行”为由给你压力,从而开始克扣你的稿酬,而稿酬应该是合同里定好的,谁也不能因心情而乱改,否则就是毁约。
2、要谨记东家不打打西家,如果有人想要和你签5年、10年甚至20年的约,要严重警惕~
一口气就5~20年的约,对于漫画家来说简直就是卖身契,请千万警惕。提出这样要求的人对于初入漫画行业的新手来讲,简直是人生的希望,但是当你有所成就的时候,你就会发现事情不是你想的那样。
首先,合同上定好的利益是会随着你的身价变化的,当你在新手的情况下签下这份合同,那么当你有所成就的时候,你就会名声在外,内里却贱命一条,因为你拿的可能还是新手等级的稿费。
其次,如果如第一条所说,你不见起色,那么你的待遇只会变相地越来越差,但是你又无法脱离你的合约。
其三,就笔者所知,国内漫画圈内签约那么长的都没有好下场。
其四,也许有人会跟你说那是港台、日韩的做法,但是中国并没有那么富饶的土壤,而且中国多面发展的机会又反而更多,请记得羊毛出在羊身上,不要吊死在一棵树上,别以为港台日韩的人就那么热血拼命,要知道首先外地有完善的出版制度,所以漫画业能够蓬勃发展,而且最重要的,如果是多达数十年的合同,日本的做法一般是会再附加一些保障费给画手,避免画手跳槽或者饿死。
其实最正确的做法是3~5年的合约,或者以一部作品的完成跨度来定期,如果双方满意,再继续续约。