来个简介先
IBM（International Business Machines Corporation，IBM），曾译万国商用机器公司，是一家提供信息服务的跨国公司，1924年2月14日创立于美国，总公司设在美国纽约州阿蒙克市，有“蓝色巨人”的昵称。IBM在材料、化学、物理等科学领域有很大造诣，硬盘技术即为IBM所发明，扫描隧道显微镜、铜布线技术、原子蚀刻技术也为IBM研究院发明。IBM的研发部门十分杰出，得过三次诺贝尔奖（1973，1986，1987）。2013年9月19日IBM收购了英国商业软件厂商Daeja Image Systems，打算将其并入软件集团和企业内容管理（ECM）业务。

IBM培训的对象包括在职员工，退休员工，和离开公司的人。
【其举措既树立了社会效应又塑造了公司形象。同时天下没有白吃的午餐，离职的员工也会为公司带来很多效益，且人才资源是流动的，在一朝一日他们也有可能回到公司】

2.终身教育贯穿任职全过程
新职工加入公司会先进行为期3个月的入厂教育，要求职工对IBM的生产，设备，销售，管理都要有一个大致的了解
5年后，有能力的职工需再接受特殊骨干职工教育，在这五年里，除了一些教育活动外，在平时的工作中还要随时参加各种讨论会、讨论会、学习会、演讲会等。
【如此培养员工多种能力，也可考验员接受教育的产出】

3.终身教育商机无限
‘十年树木，百年树人’优秀员工在进入公司八九年后，又会参加‘候补管理者教育’
IBM规定，世界各国的IBM每年要派出一定数量的人员进修。各国的IBM人互取所长，以补其短，交流经验，吸取精华，以促进IBM的更加庞大繁荣，兴旺发达。

4.培养优秀人才是至高无上的使命
IBM为鼓励员工业余自学，规定凡是在国内各种学校里学习与IBM相关的技术、操作、设计要领的职工，公司为其承担百分之七十五的学费。对留学人员也支付其工资。
【艺多不压身吗，因此IBM员工积极参加各类学习】

觉得好想去IBM工作啊