这件事说起来也怪我自己。
那年,公司内部出了问题。公司做大了,人心就漂浮起来。董事会的那几个股东开始安排亲信在公司上班,一开始我碍于交情和他们之前对我的信任和帮助(毕竟没有他们也就没有我如今的地步)所以睁一只眼闭一只眼。但随后,这些所谓的亲信在公司里作威作福,仗着在董事会有人大肆搞潜规则。
而公司也有原来的二十人变成了一百多人。人多了,心就不齐了。各种矛盾频生。再加上那些亲信的欺压,老员工很多都待不下去而走了。一时间公司人员人心浮动,季度的盈利大肆下降。虽然还没有出现亏损的状况,但若继续这样下去也不远了。
不少人向我反映这些情况,我因此忙的焦头烂额,还是想不出有效的处理办法。只是决定先控制在想办法除掉这问题,于是一边安抚员工,一边彻查此事。
二十九岁,也就是一年后,公司连续出了许多问题。账目不对数,资金短缺这都不是致命的,致命的是出口产品发生质量问题。一时之间公司出现了濒临倒闭现象。公司股票严重下浮。董事会多次召开寻求解决办法。终于,我忍不住了。在董事会上大声责骂他们,并且利用职权在公司进行清洗。我知道,在不出手就晚了。