今年接了一个项目工程,进展得不是很顺利,内贸部主管抱怨:这件事太难执行,其他部门都持观望态度,因为会影响他们现有的工作,我们无权命令他们,也不能放之任之
,公司可否暂停或终止这项计划!
他们的诉求早在我意料之中,因为他负责的这项工作确实困难,许多地方需要改变现有的工作流程,再加上原有工作已很烦人,所有的人都期待能放弃这项工作。但基于许多
原因,公司不能放弃。
我告诉这位主管:你是无权命令他们,但你推行的是公司的政策,他们不乐意配合,可也不至于言词拒绝。你要用各种方法,勉强他们一起配合,如果你不想“勉强”别人,
那这件事肯定办不成!
“勉强别人做事”‘这可是我这辈子花了最多时间学习的事。年轻的时候,最讨厌别人逼迫我做什么事,总觉得所有的事都应该“自动自发”才完美。因此长大后开始工作,
我也“己所不欲,勿施于人”,讨厌去勉强别人,尽可能不去勉强别人,也因而面临了很长一段时间一事无成,什么事业做不了,让别人觉得一点能力也没有的尴尬状况!
我慢慢发觉,几乎没有一件事是别人乐意去帮你的,每一个人都是在他人不断地催促、不断地说服、不断地沟通、不断地哀求之下,完成某一件事。我惊觉,这是一个无处不
“勉强”的时间,我更惊觉,人生的真相就是“勉强别人”,而成功的人,就是很会“勉强”别人的人,能力则是用勉强别人来衡量,不好勉强别人的人,就是没有能力的人。
我终于明白,勉强原来是不可缺少的。学生因勉强而成长,销售因勉强而成就业绩,主管因能勉强别人,而完成困难的任务,老板因能勉强所有的人,而获利赚钱。物流货代
行业,困难重重。故需勉强别人。学会勉强别人,是我们认清事实、学会成长的开始。
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签名 武汉巡洋国际物流
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