分析：科比的防守水准要比拉加贝尔、托尼阿伦、慈世平、伊戈达拉、布鲁斯鲍文、克里斯蒂以及肖恩巴蒂尔之类的外线顶尖防守差一些，但也居于一流水准，认为科比外线防守顶尖的，其实是被科比华丽的N个防守一阵误导（主要是因为巅峰期长），在与普通外线球员对位时，科比能很好的完成任务，但面对优秀的外线攻击手时，科比的防守作用就没那么大了，这有他进攻端需要花费更大精力的因素，也有防守风格不冷静的因素。在防守端，科比有很强的专注力和极佳的态度，这些可以弥补他判断、选位上不够优秀的缺点。（缺点是相对于大师级的防守者来说的，科比的判断、选位虽然不够优秀，但也是中等水准以上的。）

8号科的防守称的上防守大师，特别是三冠时期，个人认为21世纪以来外线没几个做的比三冠时科比好的，24号后下滑太快
科比领袖那块说科比不够成熟，性格孤傲和队友交流少，当时我就在想这是写在07年前的么？
07年后来了嫂子，技术、意识、谈吐及和队友相处的能力已经趋于成熟，两冠期间科比其实已经和队友关系很好了，而且09年后面对媒体没几个做的比科比好的，成熟的一比
科比对进攻端的贡献比之球队只低不高，我觉得也有失偏颇，科比其实并没有大幅度游离三角，正如你上面所说他是个优秀的组织者，同时他也是优秀的投篮机会创造者，给自己或者队友创造过数不过来的投篮机会，两冠期间你可以经常看到唠嗑腰位背打分空切的铁扎或者太子，也常有背打或突破遭到夹击传给轴嫂子，再有嫂子轮转，其实这个机会是由唠嗑这边创造，助攻是给了嫂子，再加上唠嗑关键时刻强大的单打终结比赛能力，kobe time的5分钟左右时间，我还是觉得他在进攻端其实贡献和数据差不多，并没被高估

误解4.科比领袖气质很差。

事实：科比是不错的领袖

分析：科比强势的性格、以身作责的作风、非常努力进取的心态，很容易在球队中起到极大的带动作用，并成为球队中竞技上的领袖，这是他的优点。他不够成熟、比较孤僻的性格，让他与队友私人交流较少，并不擅长于平衡人际关系，有时甚至成为激化矛盾的主要人物，这个缺点，需要其它队友弥补，考虑到引进领袖气质好的角色球员难度不大，所以科比的这个缺点带给球队的负面影响，并不大。（话说乔丹在这方面更夸张，但不影响乔丹成为最伟大的球队领袖之一）虽然科比的领袖气质还有可以提高的部分，但作为球队领袖，科比比上不足，比中有余。（加索尔一直感谢科比给自己的帮助）

误解5.科比的组织能力较差。

事实：科比有优秀组织能力（对侧翼球员来说）。

分析：他有能力在组织上带给球队明显的提升，只是他有时并不愿意这么做。（ps目测科比下赛季组织会很给力）

事实：送奥尼尔走人是湖人管理层的决定。

分析：科比和奥尼尔的个人关系一直不怎么好，甚至后来矛盾升级导致内讧，输掉总冠军，之后湖人管理层把奥尼尔送走，让大家以为奥尼尔是科比逼走的，其实奥尼尔的走人，最主要的原因是菲尔杰克逊决定离队后，湖人管理层下定决心重建（促成杰克逊离队的因素很多，年龄和小巴斯姐弟争权是不可忽略的因素）。杰克逊执教湖人期间，把自己的三角进攻体系带到湖人，湖人用多年的时间适应了这个体系，更换主教练就意味着原有的体系被打破，球员们要花较长的时间去适应新教练的体系，在这个适应过程中，是不容易出成绩的，而奥尼尔随着年纪增长，状态下滑已经是必然趋势，等到球员们适应新教练的体系、要出成绩时，奥尼尔已经很老了，所以送走奥尼尔成了湖人的必然选择。当时科比面临续约，湖人管理层通电科比，告知科比，不管他是否续约，球队都将交易走奥尼尔。

休息一下先

据《洛杉矶每日新闻报》记者MarkMedina透露，有消息源表示，拜伦-斯科特和湖人队总经理米奇-库普切克，球队老板吉姆-巴斯的见面已经结束，但是湖人队方面尚未报价。
根据此前的消息，这是斯科特第三次接受湖人队的面试。
消息源还表示，湖人队计划先填补更多的阵容名单，之后再处理教练的事情，具体的任命时间目前尚不清楚。
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