小吧考核制度
为规范当前小吧主的具体职能，提高办事效率并调动大家的积极性，我们将有针对性地推出一项考核办法作为小吧主任免的主要参考依据。
1，小吧主连续一星期不参与管理视作为自动离职，或者管理纪录相对他人偏低者，予以撤职。
2，有较充裕的在线时间。连续一周不能在线和一周无发言者，必须提前请假（不请假视为自动辞职），半个月内连续两次请假者，请自动辞职或予以撤职。
3，为引领舆论导向，鼓励支持小吧主积极参与与吧友互动，并发布能够引领氛围的帖子。
基本职责
1，维持贴吧日常秩序
2，删除骂街、人身攻击帖子
3，封禁故意严重违反或者故意在短时间内多次违反吧规的ID
4，向吧主反映吧友的建议
5，耐心为吧友解答问题
6，经常检查帖子内容是否有歪楼（主要针对水帖，留QQ等违规行为）
7，吧主回复了的帖子，小吧不得删除，否则后果很严重
8，负责推荐精品帖子（推荐方式请至贴吧右侧申精处）
非常时期
1，爆吧期间尽全力删除垃圾帖
2，贴吧发生混乱时积极维持秩序
为规范当前小吧主的具体职能，提高办事效率并调动大家的积极性，我们将有针对性地推出一项考核办法作为小吧主任免的主要参考依据。
1，小吧主连续一星期不参与管理视作为自动离职，或者管理纪录相对他人偏低者，予以撤职。
2，有较充裕的在线时间。连续一周不能在线和一周无发言者，必须提前请假（不请假视为自动辞职），半个月内连续两次请假者，请自动辞职或予以撤职。
3，为引领舆论导向，鼓励支持小吧主积极参与与吧友互动，并发布能够引领氛围的帖子。
基本职责
1，维持贴吧日常秩序
2，删除骂街、人身攻击帖子
3，封禁故意严重违反或者故意在短时间内多次违反吧规的ID
4，向吧主反映吧友的建议
5，耐心为吧友解答问题
6，经常检查帖子内容是否有歪楼（主要针对水帖，留QQ等违规行为）
7，吧主回复了的帖子，小吧不得删除，否则后果很严重
8，负责推荐精品帖子（推荐方式请至贴吧右侧申精处）
非常时期
1，爆吧期间尽全力删除垃圾帖
2，贴吧发生混乱时积极维持秩序
