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[多图]朝圣硅谷:LinkedIn很多员工来自内地

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美国当地时间2014年10月18日,阿里木有幸作为第一批受邀的内地记者,前往LinkedIn(领英)硅谷总部参观访问。以下,阿里木就为各位看官介绍一下此行参观LinkedIn的大致情况。图为LinkedIn在硅谷的办公园区。


可能很多看官还不太了解LinkedIn的具体情况,下面阿里木就先简单为大家介绍一下。LinkedIn创建于2003 年,致力于向全球职场人士提供沟通平台,并协助他们事半功倍,发挥所长,于2011年在纽交所上市。目前LinkedIn会员人数在世界范围内已超过3亿,覆盖200多国家。并拥有350万公司主页和24000所学校。目前,LinkedIn在全球有26个办公地点,22官方语言版本。

2014年2月24日,LinkedIn进入中国市场,并推出了简体中文测试版,同时,LinkedIn和红杉中国与宽带资本建立合资公司,共同探索开展在华业务。原糯米网创始人沈博阳出任LinkedIn全球副总裁、中国区总裁。图为LinkedIn硅谷办公园区的前台。

好了,各位看官目前已经对LinkedIn有了一个大致的了解,那么阿里木下面就开始带大家游览LinkedIn硅谷总部吧。和传说中的谷歌一样,LinkedIn也是一家非常关注员工健康,并希望能够为员工提供足够轻松工作环境的互联网公司,进入LinkedIn办公室,你可以随处看到各种健身和娱乐设施。图为LinkedIn给员工提供的自行车安全帽。

那边是会议室,旁边就是乒乓球台,想打球可以随时来啊。

除了乒乓球台,还有桌上足球。

LinkedIn硅谷办公室的健身房,家伙事可真不少啊。

LinkedIn健身房的课程表,花样蛮多的。

这个是最让阿里木惊奇的,除了各种健身设施,LinkedIn的办公室里面还有游艺机,这个在国内的互联网公司,是绝对不可能出现的。

看完LinkedIn办公室的健身环境,我们来LinkedIn办公室的角落随便看看,上面这张图很清晰的告诉了我们一个事实,那就是有很多在硅谷工作的LinkedIn员工来自于中国内地(这么好的办公环境,我也想来)。

LinkedIn办公室的休息区,人均占地面积至少是内地互联网公司的10倍以上。

LinkedIn办公室的开放会议区。

全球各地LinkedIn员工设计的LinkedIn T恤,看着还不错。

LinkedIn全球用户的实时访问热点图。

看完了办公区,阿里木下面带大家进入吃货状态。如果想要拴住爱人的心,那么首先要拴住他的胃,对待员工也是如此,硅谷的很多互联网公司,都为员工提供了相当美味的免费餐食,LinkedIn也不例外。


IP属地:河北1楼2014-10-19 22:20回复
    LinkedIn办公室咖啡区,有不少员工直接在这里工作。
    图为LinkedIn食堂给员工提供的新鲜水果。
    食堂一角。
    LinkedIn的食堂和谷歌、Facebook等硅谷公司类似,都是免费的自助餐,不仅可以员工自己可以在这里免费吃,还可以带着自己的老婆、小孩和老人在这里吃。食物的美味程度和丰富程度,远超国内所有互联网公司,凤凰网驻地中轻大厦的食堂更是无法比拟,如果非要比较,那么一个就是天堂,另一个则是地狱。
    阿里木口水已经流了一地了。
    继续流口水
    使劲流口水

    员工用餐完毕之后,可以把餐盘放在这个自动旋转的格子上,这玩意看着简单,但阿里木在国内从来就没见过。

    吃完饭,该干正事了。LinkedIn国际产品管理部副总裁孔麦克(Michael Korcuska),他在向中国记者介绍LinkedIn的核心业务。而支撑LinkedIn核心商业模式的则就是普通用户、企业、工作机会、专业技能及知识分享。据介绍,LinkedIn的核心商业模式包括人才解决方案、市场解决方案、高级订阅服务和刚刚上线的销售解决方案(基于大数据产品和商业模型)。
    LinkedIn从2009年到2014年的营收情况,可以看出,人才解决方案是目前LinkedIn收入最高的领域,约占其2014年前两季度总收入的60%。而关于中国市场,孔麦克则表示,中国市场是LinkedIn非常看重的市场,也是LinkedIn目前唯一重点开拓的本土化服务市场,现在LinkedIn支持中国市场的工程师虽然都在美国,但不久之后,LinkedIn将很快在中国建立起一支工程师团队,加速LinkedIn在中国市场的布局。
    而据LinkedIn商业分析部资深总监张溪梦说,LinkedIn在大数据方面的研发和探索,是支撑LinkedIn在上述三大领域持续保持健康增长的关键。LinkedIn用户的增长所带来的海量数据基础,帮助LinkedIn更好地开发有价值的产品和服务。

    张溪梦说,LinkedIn的数据分析包含三个阶段,第一阶段即数据分析的基础设施化,在基本的大数据金字塔结构下,逐层寻找商业价值。

    第二阶段则是数据分析的规模化,通过技术手段减少员工在数据基础业务上消耗的精力,把大数据价值传递的金字塔结构变为菱形结构,以提升从大数据上寻找商业价值的销量。
    第三阶段则是数据分析的产品化,把数据分析变成闭环的圆形结构,最终实现的目的——数据分析产品化。据张溪梦介绍,LinkedIn的人才解决方案、市场解决方案、高级订阅服务和销售解决方案都是基于大数据分析的产品,根据LinkedIn会员的公开信息,LinkedIn可以为客户提供更为精准的数据信息服务。特别是在今年7月刚刚上线的销售解决方案,可以帮助其他企业客户更好的通过LinkedIn寻找商业机会。目前,销售解决方案的应收已经能够占到LinkedIn总营收的1%,这将是LinkedIn除人才解决方案、市场解决方案和高级订阅服务之外的第四套商业变现模式。

    了解完LinkedIn的商业模型和大数据情况之后,LinkedIn官方安排的介绍和访问环节也就到此结束。剩下的一点时间,阿里木去探访了全球最大的互联网公司谷歌。硅谷谷歌总部,全球最具创新性的互联网公司,教主一般。
    谷歌牌自行车?

    谷歌办公园区里面的沙滩排球场,工作日下午2点半,一群谷歌员工在打沙排,恩,这就是全球最具创新力公司的员工!
    幻灯放完之前的最后一张图,Android机器人拿着一个大棒棒糖跟各位Say再见!


    IP属地:河北2楼2014-10-19 22:20
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