我是寒假工，通过劳务公司介绍到QSMC广达上海制造城来上班。
签订合同是和劳务公司签订的。
事情是这样的：我们本来是3月6号到8号就开学了，当初劳务公司说这个公司招寒假工要干到3月11号才收，让我们集体统一口径说是11号开学，还让我们合同上签订到3月11号，但是我们寒假工只能干到3月11号就要离职。
而我们进公司后问工作人员，他们说是这个问题（必须干到3月11号才收）不是他们说的。
如果我们不到3月11号离职，劳务公司会不会从中扣我们工资（或是违约金从工资里面扣）？扣多少？
注：我们的工资是公司付给劳务公司，然后劳务公司给给我们打到工资卡上。