楼主是大四材料的学生，金属材料工程（我们这专业水贴吧的挺多）刚签了工作，还是热乎的经验呢

先说句实话，找工作不难，就怕你气馁，只要你积极准备认真对待，世界500强也没有多难进，置顶帖的学长就是活生生例子嘛

以下属于我个人观点了，有想法可（欢）以（迎）讨（来）论（水）。

应届大学生毕业找工作是有优势的，HR不会在意你的工作经验，那他们会在乎什么呢？很多人觉得是专业知识，是，没错，专业知识很重要，扎实的专业知识能让你在职场走的更远，但是我说的是HR在招你的时候看什么

和咱们学校大部分的学生一样，楼主也是参加校园招聘签的工作，来招人的HR据我所接触的大多是对你所在的专业知识一无所知，他们甚至不了解你的专业具体是学什么的，很正常，因为HR也只学了他自己的专业，所以你也不要指望他能出什么多专业的问题把你问倒

简短的面试更多的考察你的表现，你专业知识再好也不代表你能找个很好的工作，就如同能跑千里的驴子照样卖不出好价钱，你卖相不行

所以我想说的是HR看重的是什么？我按他们看简历的顺序一个个来说，我觉得这也是由重到轻，就如同闯关了，第一关不过你肯定不能参加第二关

当然也有类似开挂的外例了，比如有关系，霸王面，潜规则，这些都比较特殊嘛，我们现在只对大多数按规矩来的

最重要的也是HR先看的是什么？是学校。合肥工业大学，211。

这一条我们都有了，也是最重要的。我们的学校可能很多地方差强人意，但是她的优势也很多很明显。首先她是211，这被大多数公司看重，等学弟学妹们找工作就知道做同一份工作签同一家公司干一样的活你拿钱比人多就是因为211，是不是211很重要。其次是安徽仅次于科大的第二所院校，基本来安徽招聘的企业都会到我们学校开专场招聘会，我们学校的就业工作也一直很出色，楼主在面试时曾见过排在我前面有十几个中国地质大学的来我们学校找工作，还有很多安大这些安徽院校的学生，他们都到我们这儿来找工作。还有就是工科院校，可能不了解的觉得工科比较苦逼，觉得经管类的比较高大上，但是找工作的时候你就知道工科有多吃香

楼上有人提到个人HR的个人喜好重要，也是就是眼缘，没错，我很赞同，我身边就有个活生生的例子。HR听说他篮球打得好，就是喜欢他了，四级没过？不要紧。成绩差？不要紧。就要你了！HR有时候也很任性

其实就业方面我也总结了很多，经验这玩意得互相印证才能管用。宣城校区那边马上就要面临第一批就业考研了，本来去年十月份准备去宣城校区那边办一场考研就业的经验交流会，我就是准备讲的就业方面，策划和预算就交上去了，领导没批，也就不了了之了。毕竟不能我们自己贴路费嘛~宣城那边的学弟们看到也可以和学院学校反映，我们也很愿意去和你们交流

学校有20多个院，上百个专业，我就不一一说了，我了解的也不全面。说说楼主我自己的专业吧———金属材料工程。