本报讯 (首席记者魏娟 实习生魏巧玲)教育部、财政部近日下发了2015年农村义务教育阶段学校教师特岗计划有关通知。2015年,中央特岗计划招聘特岗教师约7万名,其中我省3400人。教育部规定,特岗教师工资性补助标准为西部地区年人均2.7万元。
2015年,中央特岗计划实施范围扩大到中西部老少边穷岛等贫困地区。按照教育部要求,2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的工作重点是做好村小、教学点的教师招聘工作,要切实加强乡村学校教师补充,向本地生源倾斜,优先满足村小、教学点的教师补充需求,进一步提高村小、教学点特岗教师招聘比例。同时,自2015年起,特岗计划设岗县(市)的县城学校不再列为中央特岗计划设岗学校,不再补充新的特岗教师。
此外,2015年,特岗计划将进一步优化教师队伍结构,加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充,实现初中与小学教师队伍补充协调发展。按照要求,各地将按计划完成招聘工作,确保新录用特岗教师秋季开学时按时上岗。中央财政特岗教师工资性补助标准为西部地区人均年2.7万元,中部地区人均年2.4万元,与地方财政据实结算。地方实施连片特困地区乡村教师生活补助政策,应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。特岗教师在聘任期间,执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各县(市、区)根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。凡特岗教师工资性年收入高于国家标准的,高出部分由设岗县(市、区)政府承担。设岗县(市、区)和学校,要为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。
目前,我省2015年特岗教师实施细则尚未出台,正在筹划制定中。按照往年情况,估计将于5月出台细则,开始启动报名,7月进行笔试,以确保秋季9月开学后,新任教师顺利到岗。
2015年,中央特岗计划实施范围扩大到中西部老少边穷岛等贫困地区。按照教育部要求,2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的工作重点是做好村小、教学点的教师招聘工作,要切实加强乡村学校教师补充,向本地生源倾斜,优先满足村小、教学点的教师补充需求,进一步提高村小、教学点特岗教师招聘比例。同时,自2015年起,特岗计划设岗县(市)的县城学校不再列为中央特岗计划设岗学校,不再补充新的特岗教师。
此外,2015年,特岗计划将进一步优化教师队伍结构,加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充,实现初中与小学教师队伍补充协调发展。按照要求,各地将按计划完成招聘工作,确保新录用特岗教师秋季开学时按时上岗。中央财政特岗教师工资性补助标准为西部地区人均年2.7万元,中部地区人均年2.4万元,与地方财政据实结算。地方实施连片特困地区乡村教师生活补助政策,应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。特岗教师在聘任期间,执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各县(市、区)根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。凡特岗教师工资性年收入高于国家标准的,高出部分由设岗县(市、区)政府承担。设岗县(市、区)和学校,要为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。
目前,我省2015年特岗教师实施细则尚未出台,正在筹划制定中。按照往年情况,估计将于5月出台细则,开始启动报名,7月进行笔试,以确保秋季9月开学后,新任教师顺利到岗。