我们并非都是天才，但我们可以比别人行动力更强，所谓先下手为强，每一个伟大的人并非都是最聪明的人，但是他一定是行动力最强的人，其实提高行动力有着简而易行的方法，你要做的就是坚持，楼主很愿意跟大家分享自己的心得和经验，想看下去的，请回1

你们就不给点动力楼主吗？

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行动力不足而导致的拖延症状，难道真的无解吗？楼主可不这么认为，根据个人亲身经理，行动力不足，常常由于以下几点造成：
1.面对事情无从下手，有目标，没方法，缺乏步骤！（犹豫型）
2.在做事的过程中缺乏思考，缺乏技巧，总是结果不好，后悔（冲动型）
3.定下目标，就是做不到，缺乏执行力或者坚持，光说不练（懒惰型）
4.没有目标，没有激情，不知道该往哪去，混一天是一天（迷茫型）
5.有了目的，有计划，但总是被他人影响，最后总是偏离自己的目的甚至做了完全相反的结果（盲从型）
你们又中了几条呢？请根据你的症状，回复相应数字！

行动力——是指策划战略意图，具备超强的自制力，同时能够去突破自己，实现自己想做而不敢去做的，或者是自己认为自己能力不足的事，制定计划就下定决心一定要去实现。对个人而言，它就是自制力；对个人团队而言，就是领导力。

暖

暖

每个人都有遇到挫折的时候，但千万不要因为因一时受挫，而对自己的能力产生怀疑，进而形成一种压力。
当你遇到挫折的时候，应该保持头脑清晰、面对现实、勇敢面对、不要逃避。请记住一句话————没有永远的困难，也没有解决不了的困难，只是解决时间的长短而已。困难与人生相比，它只不过是一种颜料，一种为人生增添色彩的颜料而已。

请大家浏览了帖子之后，给我一些反馈，谢谢

晚上继续更

我们都看过赛车比赛，所有的车手要在拉力赛中最终获胜，不仅要始终保持正确的方向，还得比其他车手开得更快。因此，要解决拖延症的问题，因此，在智力上，我们提出耳熟能详的两个方向：

B、学会排列事务序列以及进行时间管理
还有一种典型的状况，就是在做事的时候注意力容易分散，思维容易跳跃，经常是在做A事的时候想着B事，做B事的时候想着C事，一会看看微信，一会聊聊QQ，将本来块状的时间碎片化，结果一天下来什么都没做成，导致效率极为低下。
市面上流行很多时间管理的方法，其中比较有名的“番茄工作法“就是将时间分成一个又一个的”番茄“块，也是提出尽可能让时间形成块状而非碎片化的方法，以达到高效的目的。当然，我们并不打算推广类似的方法，因为在时间管理中，还有一个“排序”的概念。
当然，这个排序并不仅仅按照紧急、重要这类耳熟能详的方法来排序，还要按照严密的逻辑顺序一步步来，比如我要解决某个问题，第一步并不是去马上提出解决方案，而是尽可能多地先收集各类信息，进行综合分析处理后再提出解决方案，按照这样的步骤，就不会产生重复劳动，看似多了一个步骤，实际却提高了效率和条理性。这就是在我们课程中要着重讲的“顺序逻辑与时间管理”，解决拖延症，这两者缺一不可。

C、学会拒绝
在工作中回复不必马上回复的信息和被人要求帮助常常也是影响效率，引起拖延的一个重要的原因，而拒绝别人是一个高效能人士应该具备的一个基本能力，而这个能力却是大多数人都并不具备的，在某些事情会影响到自身的情况下，一定要学会用或硬或软的方式拒绝，这将在我们的课程“沟通象限”中提出——如何说“不”。

不来个人？