为了尽快找到一份工作，90后毕业生们也是蛮拼的！听说一位大学毕业女生居然想通过整容来提升自己的颜值，以便能找到好工作，再次引发了网友们的讨论，对于她的举动，你怎么看？找工作颜值真的很重要吗？你有过颜值低被拒的遭遇吗？毕业生求职究竟是看脸还是看能力？
毫无疑问，除了一些特殊的行业外，很多企业看中的是个人能力。正在找工作的大学毕业生李晨对此深有感触。从3月份李晨就开始海投简历，各种招聘会也参加了十多场，面试了十几次后，至今也没有收到一份理想的offer。“很多看着差不多的企业，不仅对学历有要求，还需要有相关的实习经验或实训经历，但我们班上的真正有相关实习经验的很少。”一脸疲倦的李晨感叹道。
某大型IT公司HR总监表示，每天都能收到上千份毕业生求职简历，但能被用人部门录用的不多，因为多数缺乏工作经验和操作能力。这一现象在IT行业尤为严重，所以一些有相关IT实训经验的求职者比较受企业欢迎。对于这样的求职门槛，大部分毕业生只好放弃，也有如王力宏一样通过回炉再造苦练技能的求职者。
基于对IT行业的看好，经过一段时间求职之后，应届毕业生王力宏暂缓找工作的计划，决定去北大青鸟学习继续深造以提升自己的IT实战能力。对于自己的决定，王力宏任性而坚决。“找一个工作不难，但要进入自己喜欢的行业或企业则不容易，与其干着不愿意的工作，不如先提高自己的能力，再去求职成功几率大，最重要可以获得更好的发展机会。”
虽然一个人的样貌可能在求职的过程中起到一定的作用，但这不是求职成功的根本原因。与其努力改变自己的外在颜值，不如练就自己的内在功力，求职比拼“一技之能”是硬道理，而大学生缺乏的工作经验可以通过短期充电去增加经验或实战能力，同样能赢得更好的工作机会和发展空间。