青岛一木以复兴中国传统家具为己任，致力于“传承千年儒家文化，打造百年一木品牌”，以《弟子规》作为企业主体文化和行为准则。
《弟子规》讲究的第一要素，就是孝悌。“首孝悌”运用到一木中，就是尊重领导、师傅（例如车间里的技术师傅，导购员师傅，老工人）、同事。一木集团极其注重对员工技能和思想的培训，就这种意义层面而言，企业似父母“养育”着一木的员工。除了“孝”，还有“悌”，如果企业是父母，那么兄弟就是同事了。一木要求员工和睦相处，“家和万事兴”，企业才会凝聚成一股绳，一致对外，无“间”而不摧。
“次谨信”，诚信是所有大企业共同重视的话题，人无信不立，企业也无信不存。青岛一木本着对消费者负责的态度，严抓产品质量，率先提出“全程服务无烦恼”的概念，力求解决消费者的所有疑惑。青岛一木给消费者的许诺，绝不是一句空话。
“泛爱众”，爱护一切众生，青岛一木尽心对待每一个人。为什么那么多消费者一提起青岛一木就竖起大拇指，甚至对一木产生感情依赖？就是因为一木做产品，把每一位消费者都当做亲人，用真心服务。一木始终坚信，口碑是心口相传而来的，绝非广告轰炸。
“而亲仁”，亲近有德行的人，“有余力，则学文”，把各内容做好了，再好好学习基础文化知识，专业技能。青岛一木需要这样的人，也在一直培养这样的人。
企业实施退城进园的战略决策,生产基地迁往胶州一木工业园。拥有市级技术开发中心和具有老中青结合的优秀设计人才。近年来，企业不断加大新产品开发力度，形成了以自主研发的“嘉美居”、“汉源居”、“吟香居”、“高瓴”、“爱琴海”、“领域”、“原创”、“墨雅”、”鼎尊“、”青韵“、”国棋“、”E$K“、”博远“以及传统红木“国韵”等十余个系列实木家具为主导产品、以生产沙发、床垫和木制装饰用品为配套的多个专业化生产主体、产学研一体化模式，使企业的生产规模、营销网络和品牌运作有了大幅度的提升。在开发国际市场、发展出口家具方面，积极引进国际先进技术，产品不断销往世界各地。
“传承千年儒家文化，打造百年一木品牌”，青岛一木以复兴中国传统家具为己任，锐意创新、开拓前进，努力实现“建百年基业，创传世品牌”的企业愿景，真正成为中国家具行业的领军企业，为发展我国传统家具行业做出更大的贡献。
《弟子规》讲究的第一要素，就是孝悌。“首孝悌”运用到一木中，就是尊重领导、师傅（例如车间里的技术师傅，导购员师傅，老工人）、同事。一木集团极其注重对员工技能和思想的培训，就这种意义层面而言，企业似父母“养育”着一木的员工。除了“孝”，还有“悌”，如果企业是父母，那么兄弟就是同事了。一木要求员工和睦相处，“家和万事兴”，企业才会凝聚成一股绳，一致对外，无“间”而不摧。
“次谨信”，诚信是所有大企业共同重视的话题，人无信不立，企业也无信不存。青岛一木本着对消费者负责的态度，严抓产品质量，率先提出“全程服务无烦恼”的概念，力求解决消费者的所有疑惑。青岛一木给消费者的许诺，绝不是一句空话。
“泛爱众”，爱护一切众生，青岛一木尽心对待每一个人。为什么那么多消费者一提起青岛一木就竖起大拇指，甚至对一木产生感情依赖？就是因为一木做产品，把每一位消费者都当做亲人，用真心服务。一木始终坚信，口碑是心口相传而来的，绝非广告轰炸。
“而亲仁”，亲近有德行的人，“有余力，则学文”，把各内容做好了，再好好学习基础文化知识，专业技能。青岛一木需要这样的人，也在一直培养这样的人。
企业实施退城进园的战略决策,生产基地迁往胶州一木工业园。拥有市级技术开发中心和具有老中青结合的优秀设计人才。近年来，企业不断加大新产品开发力度，形成了以自主研发的“嘉美居”、“汉源居”、“吟香居”、“高瓴”、“爱琴海”、“领域”、“原创”、“墨雅”、”鼎尊“、”青韵“、”国棋“、”E$K“、”博远“以及传统红木“国韵”等十余个系列实木家具为主导产品、以生产沙发、床垫和木制装饰用品为配套的多个专业化生产主体、产学研一体化模式，使企业的生产规模、营销网络和品牌运作有了大幅度的提升。在开发国际市场、发展出口家具方面，积极引进国际先进技术，产品不断销往世界各地。
“传承千年儒家文化，打造百年一木品牌”，青岛一木以复兴中国传统家具为己任，锐意创新、开拓前进，努力实现“建百年基业，创传世品牌”的企业愿景，真正成为中国家具行业的领军企业，为发展我国传统家具行业做出更大的贡献。
