“我不会说你们做的比我期待的要好,”宗像将手中的新计划书放回桌面,“但也没有更差。”“如果是因为没能够交出完美方案而羞愧,大可不必。这本就不是轻易可以做好的工作,你没有经验,所以会犯错误,不足为奇。”听着这毫不委婉的辛辣评语,淡岛的脸色开始发青。然而,她却奇妙的在宗像那冷冰冰的陈述语气中如同被宽慰一般,感到了释然。执着的为自己的能力所未及的事谢罪,无疑是缺乏自知之明的自以为是。淡岛当然不是这样的愚者,因此她低下了头,表示服从青王的裁断。“但错误有错误存在的价值。”既然把分组的工作交给淡岛和伏见去做,宗像就不准备在他们所提交的方案上发表意见。比起由他来事先修正,不如在执行中让他们自己去发现问题然后改正。没有经验可以变得有经验,但如果不给予独立行走的机会,就永远不可能知道放开拐杖后该如何举步。至于因为分组不当可能引发的问题,对于宗像而言,只要他还立于青王的王座之上,根本不值一提。他交叠起手指,微笑着凝视淡岛。对于自己所选出的副官能够勇敢的承认错误并加以改正,宗像很满意。淡岛的性格有些好强,会因为过度的责任心被不必要的负疚感所拖累,然而能够正视自己是她最大的优点。这也是宗像在SCEPTER 4的众多男性中独独选择了女性的她担任副长的最大理由。“你应该体会到了吧?”宗像拿起蘸水笔,在新的分组计划书上签下了自己的名字,“任何计划制定时最需要考虑都是‘人’。人心人情是这世上最难以捉摸的东西,往往也是理性分析之外最大的变数。”他合上文件将它递给副官,并附上了自己的建言。不能想当然的像做数学题一样去进行组织结构的构建和人员编排。能力虽然重要,但影响能力发挥的人为因素也必须考虑在内。——学会利用一切可以被合理利用的事物,尽可能的达成自己的目的。“也许这对耿直的你而言难了一点,但如果能够多听听伏见君的意见,大概会有所裨益吧,”宗像如此想道。他几乎可以想象伏见对于之前的那套编组方案是怎样的态度,那不以为然的神情可是一目了然的呢。“不过,我也真敢说啊。”在淡岛退出办公室后,宗像自嘲般笑了笑。在周防尊的事里他恰恰忘记的就是去慎重的考虑这个最重要的“人”的因素。宗像从没有自大到认为自己不会犯错,然而每做出一个决定,他都相信自己是正确的。若非如此,不会有决断的魄力和贯彻的决心。而且有的时候,勇于犯错反而比追求正确更难。
在想到这一点的瞬间,宗像的脑海里浮出了夜刀神狗朗那张被雨水浸湿的、凄绝的脸。
在想到这一点的瞬间,宗像的脑海里浮出了夜刀神狗朗那张被雨水浸湿的、凄绝的脸。