首先讲一讲“使用”这个词。说是使用不如说是利用。人们通常狭隘的认为利用，一定是那些阴险狡诈之辈所做之事。可利用，其实不过是一个人利用另一个人来得到他想要的东西，而那个人也从中得到了知识或技能。这是互惠互利的关系。企业和员工就是互相利用的关系，企业给员工提供一个施展才华的平台亦或是报酬，员工得给企业创造利润。再比如，老师和学生，领导和工人等。
“不怕被利用，就怕你没用。”只有你足够优秀，有可以被利用的价值。别人觉得你可以比他人带来的更多，只要你有利用价值，才有你的勇武之地。
再来谈谈“人性”人性包括善良，天真，麻木，贪婪，变态，狡诈等。有句话是“人性本善”可其实我不是很认同，每个人出生下来不都是一个空壳吗?造就了他们的是环境以及知识等。万物皆有两面，“好人”偶尔也会为了点利益而作出些出格的事情，“坏人”偶尔也会将诚信和义气。
人性多变，你不可能了解每一个人。我本不想把人往坏处想，但有些时候现实却不允许我这样做。
回到正题，如何使用人性?《红楼梦》中的王熙凤使尽各种计谋，算计各种人，到头来也只落得个“机关算尽太聪明，反误了卿卿性命”她是个很好的例子，她利用了人性达到了她的目的，但却没有好好的隐藏她自己。在职场中，你有仔细的观察过人缘最差的那些人吗?他们通常不是最笨的，而是最自以为聪明的，而他们身边的，想必是攀荣富贵的人吧。
使用人性，就要先弄懂他们的脾性，顺从他们的意识，打好关系后，再去引诱他们帮你达到你的目的。但切忌做卑鄙，龌龊之事。后果可不是普通人承受的起的。
人心叵测，很少有人从未利用过人性。
“最重要的不是给予思想，而是给予思维”——康德