我来说一个故事。
方老是一个工厂的技术元老,干了十多年了,可是每次提拔人员名单中都没有他,他很苦闷,于是请了假,因为他请假,厂里发生了安全事故,但是可以补救,于是他问:“这么多年,你们给了我什么?”他的领导什么都没说,知识拿了一个钉子钉在墙上,问他:“如果这枚钉子一直牢固的,你会把它拔下来吗?你就是厂里的这颗钉子,这次之所以让你请假,就是看一看厂里头的那个职位没了你这颗钉子其他人行不行,事实证明不行,所以为了厂,也为了你自己培养一个传人吧。“
故事到此为止,我想说的是赵云和这里的方老是差不多的,差别是赵云没问刘备,你们给了我什么,可是赵云的职位过于重要了,还记得孙夫人的故事吧,可以说赵云对此事的处理,绝对是完美无缺,张飞和关羽就做不到。大军出征,后方必须放一个绝对放得下心的人,这个人必须文武双全,处事细腻,各方服气才可以,不然前面打仗,后面却起了火,张飞不行丢徐州的场景近在眼前,二爷勉强可以不过丢了荆州,那就只剩下赵云了,后来为什么启用了赵云呢,因为蜀汉的新一代人才在成长,蜀汉故地民心也基本归蜀汉,后方起火的概率很小了,赵云这颗钉子在放在后方意义不大了,才有一出祁山的疑兵,虽败但是保留了大部分的士兵和物资,难能可贵,也足可以证明,赵云的领兵之能。其实曹魏有一个类似的例子,就是田豫,田豫任护乌丸校尉,很多年可是得不到提拔,不是他做的不好,而是他做的太好了,没人能做到比他更好所以才留在任上很多年,后来才去当了汝南太守对付东吴,不过那是因为王雄的陷害,王雄想让自己的党羽当这个校尉,所以把田豫调走。