回复：以后30天算满勤？ 没有四天的加班费了？奖金也没了！

干到年底，就撤吧嗳气

好像事情好转了，提说有几个福建人进贴吧看了，发现都反对，计划好像退后了！

烧结也是的，这样还有什么干劲，效益不好，就知道扒工人的钱，就不能把那些高薪的往下降降？养那么多闲人，怎么不说整编整编呢，对这个厂子服服的！！！

支持强制公休，或者裁员，一下子到底不觉得太狠了！

强制公休是合情合理的，对于安抚民心至关重要，如果是又不让休班，又扣钱的做法，只能激起民愤，临近年关，形势不好，群众情绪不稳定，会导致大批量的辞职，会产生企业的负面影响，如果不把这些因素考虑进去，我们将承受它带来的具大恶果，形势上所有的路都走不通，只能减少工人的收入的情况下，也要适可而止，一味地榨取并不是解决问题的办法

很多人都对公司减少收入的做法很痛恨，这是因为涉及到了我们自身的利益，谁都有意见，甚至恶意攻击，这种做法是不可取的，你站在不同的角度想一想，如果说老板赚了100块钱，发给大家50，大家高兴，如果说老板赚了10块钱，发给大家50，亏了40，如果一直亏40，有多少钱可以让他亏？这样的老板你来干？最后倒闭了，你拍拍屁股走人，可是靠着镔鑫吃喝的近3000人呢？理性看待问题，同时公司应该学会站在工人的角度来看问题，而不是把自己放在工人的对立面，工人是一个公司的财产和资源，滥用工人的信任，就是扼杀自己的财产和资源，没有这些，你谈何发展？

唉气