JB烂重钢，要裁人就裁，何必玩心眼！

Jb烂重钢要裁人就裁，尼玛一天找老子谈话，让老子自己走，说什么重钢该给的还是要给的，废话，老子真的不续签合同了，本来就是我的确实还是我的，本来不是我的也还不是我的。劳资一旦松口说不续签了，到时候你说那些赔偿我的不到，是我自己不续签的，不是重钢不给你续签的，所以没那些赔偿，劳资找你，你还认不认？！草泥马，绕劳资！

不要说劳资造谣传播负面消息！这就是事实！尼玛，一天人五人六的！装什么大尾巴狼？！

还有，吧里面的兄弟们，我们要重钢发工资是正常的，劳资上班了，就该拿工资，你没发工资，还不允许说两句了？
不要怕，来看看劳动合同时怎么写的！

劳动合同上面写清楚了，需要支付赔偿的问题！
劳动合同第二十二条：解除或终止劳动合同支付经济赔偿的第二项依照重钢劳动合同管理办法第三十二、三十三条规定解除合同的，
来看看重钢劳动合同管理办法第三十三条第二项：公司未能及时足额支付劳动报酬的；经职工通知公司，公司应在三个工作日内办理解除劳动合同手续并支付经济赔偿！
也就是说，按照重钢的劳动合同，公司未及时足额支付工资，职工有权利要求重钢解除劳动合同，并要求公司支付足额赔偿！

那谁谁谁，不服的话，欢迎你来撕B！

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