没人吗?

大同教育有待加强，教职工工资应该提上来，待遇好了，对后续的教师队伍素质提高有帮助。

恶性循环了，教育产业化刚开始的时候没有跟上步伐。公办私营现在看看还是出成绩的

另外教师质量也有问题，在2005年之后有一批老师是因为家庭有一定关系之类的进了学校的，很多大同大学之类学校毕业的人进入了高中教师岗位，其实这个阶段是断档了的，等到后来2012年之后很多一流师大定向来的教师又遇到改革，工资待遇是在不忍心说(编织迟迟下不来，一个月1700工资)，就这样本来现在该成长为各大高中骨干的一代的老师垮掉了，新生代又有心无力为了生活四处干私活。就这样大同教育垮掉了。

对，好多老师都办班，有的老师孩子小，高三的时候因为要去看孩子表演，扔下我们就走了

如思改变，即学怀仁！

如思改变，即学怀仁！

2700一个月仅仅是工资，还不包括年底绩效……大家懂的

怎么说呢，在省内上学，宿舍晋南的挺多，听她们一说感觉人家抓的比较严，大同各学校抓的松

我高三的时候七点才上课，晋南那边据高平的一个说五点起床，中午不睡觉，模拟了八次

觉得还在管理上吧，而且大同学校大多风气不正，不给老师红包，不去老师那儿补课，老师都记不住你的说

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叁方面:1.老师 奖励机制不完善，工资低，和老师付出的不成正比，于是老师开始补课赚钱。2.学生 大同的教育资源严重流失，重点中学的招生只限于城区及南郊新荣，各个县区的好多优质生源大部分被怀仁及其他（太原及忻州等）地区录取。3.教育局 因为未知原因不录取大同地区（包括各区县）的优质学生，造成大面积优质生源被别处招走。