【茶水楼】
一天傍晚，和我妈散步，看见前面一对小情侣秀恩爱。
我叹了口气：“现在的年轻人啊，怎么就不知道收敛呢？大好的时光怎么能拿去谈恋爱呢？”
我妈淡定地说：“当初你和小男生谈恋爱谈得贞观之治的时候，可不是这样说的。”
我瞪大了眼睛，没好气儿道：“我还......安史之乱呢！”

【工资待遇】
【盛亚房地产】
房地产业内领军之一，在业内颇有威望。从白手起家到一方霸主，拥有近二十年发展历史。工资待遇好，机会多，竞争强。是无数优秀毕业生挤破脑袋想进的公司。
[内设机构]
1. 行政部
总监： 年薪65w加分红 （挖人例外，视情况而定）
副总监： 年薪55w
正式员工：起薪1w/月 （根据年限经验由总监副总监及人事部加薪）
实习生：5000/月
2. 人事部
总监： 年薪65w加分红（挖人例外，视情况而定）
副总监：年薪55w
正式员工：起薪1w/月 （根据年限经验由总监副总监及人事部加薪）
实习生：5000/月
3. 工程部
总监： 年薪70w加分红（挖人例外，视情况而定）
副总监：年薪60w
正式员工：起薪1.5w/月 （根据年限经验由总监副总监及人事部加薪）
实习生：5000/月
4. 设计部
总监： 年薪70w加分红（挖人例外，视情况而定）
副总监：年薪60w
正式员工：起薪1.5w/月 （根据年限经验由总监副总监及人事部加薪）
实习生：5000/月
5. 财务部
总监： 年薪70w加分红（挖人例外，视情况而定）
副总监：年薪60w
正式员工：起薪1.5w/月 （根据年限经验由总监副总监及人事部加薪）
实习生：5000/月
6. 售房部
总监： 年薪50w加提成（挖人例外，视情况而定）
副总监：年薪40w加提成
正式员工：起薪5000w/月+提成 （根据年限经验由总监副总监及人事部加薪）
实习生：3000/月+提成
7. 客服部
总监： 年薪60w（挖人例外，视情况而定）
副总监：年薪50w
正式员工：起薪8000w/月 （根据年限经验由总监副总监及人事部加薪）
实习生：5000/月
【QY传媒】
旗下有报社、杂志社，是当地的传媒大亨，同时名誉在外。不仅宣传能力和广告能力很强，旗下还代理着一些知名艺人，因而建立良好的合作很有必要。
1. 行政部
总监： 年薪60w加分红（挖人例外，视情况而定）
副总监：年薪50w
正式员工：起薪1w/月 （根据年限经验由总监副总监及人事部加薪）
实习生：5000/月
2. 市场部
总监： 年薪60w加分红（挖人例外，视情况而定）
副总监：年薪50w
正式员工：起薪1w/月 （根据年限经验由总监副总监及人事部加薪）
实习生：5000/月
3. 外联部
总监： 年薪65w加分红（挖人例外，视情况而定）
副总监：年薪55w
正式员工：起薪1w/月 （根据年限经验由总监副总监及人事部加薪）
实习生：5000/月
4. 财务部
总监： 年薪60w加分红（挖人例外，视情况而定）
副总监：年薪50w
正式员工：起薪1w/月 （根据年限经验由总监副总监及人事部加薪）
实习生：5000/月
5. 技术部
总监： 年薪60w加分红（挖人例外，视情况而定）
副总监：年薪50w
正式员工：起薪1w/月 （根据年限经验由总监副总监及人事部加薪）
实习生：5000/月
6. 企划部
总监： 年薪65w加分红（挖人例外，视情况而定）
副总监：年薪55w
正式员工：起薪1w/月 （根据年限经验由总监副总监及人事部加薪）
实习生：5000/月
7. 人事部
总监： 年薪60w加分红（挖人例外，视情况而定）
副总监：年薪50w
正式员工：起薪1w/月 （根据年限经验由总监副总监及人事部加薪）
实习生：5000/月
【四月设计师工作室】
有三位优秀设计师联手创办的事务所，虽成立时间不长，但凭借几个优秀的项目获得了业内好评。作为后起之秀，该事务所不仅专攻建筑设计，还对服装设计有所涉猎。环境自由度较高，但并不意味着其要求不严格。
1. 建筑设计部
总监： 年薪60w加分红（挖人例外，视情况作品而定）
副总监：年薪50w
正式员工：起薪8000/月 （根据年限经验作品由总监副总监及人事部加薪）
实习生：5000/月
2. 服装设计部
总监： 年薪60w加分红（挖人例外，视情况作品而定）
副总监：年薪50w
正式员工：起薪8000/月 （根据年限经验作品由总监副总监及人事部加薪）
实习生：5000/月
3. 财务部
总监： 年薪60w加分红（挖人例外，视情况而定）
副总监：年薪50w
正式员工：起薪1w/月 （根据年限经验由总监副总监及人事部加薪）
实习生：5000/月
4. 策划部
总监： 年薪60w加分红（挖人例外，视情况而定）
副总监：年薪50w
正式员工：起薪1w/月 （根据年限经验由总监副总监及人事部加薪）
实习生：5000/月
5. 人事部
总监： 年薪60w加分红（挖人例外，视情况而定）
副总监：年薪50w
正式员工：起薪1w/月 （根据年限经验由总监副总监及人事部加薪）
实习生：5000/月

【NPC】男
段皓轩（李敏镐皮），盛亚房地产总裁，二十九岁。海归精英，继承家业，上任不久，承担着不少的怀疑和压力。性格清傲，幽深莫测，据说没有交过女朋友。
于凡（杨烁皮），盛亚房地产副总，三十岁。精通社会规则，而不失明朗赤诚，花哨而不肤浅，世故而不油滑。
林靖安（王凯皮），四月设计师工作室负责人之一，二十九岁。书香门第出身，大学毕业于本市，如今是一名优秀的建筑设计师。性格儒雅之外，遇到会玩的人也可以玩得很开。
尚可均（胡歌皮），盛亚房地产设计部总监，二十九岁。大学毕业于本市，后出国留学，海归精英，专攻建筑设计，带领团队完成多个项目，成果优异。颇具绅士风度，极懂得伪装，似有很多不为人知的秘密。
凌灿（陈晓皮），QY传媒小开，江湖浪子一枚，二十六岁。对江湖门道颇为懂得，耿直敢言，却又不知道哪句是真心。爱玩儿会玩儿，万花丛中过类型。

【职位】
盛亚、QY：
总裁（设有总裁助理）
副总（设有副总助理）
总经理（设有总经理助理）
各部门总监
各部门副总监
正式员工
实习生
四月：
负责人（设有助理）
首席设计师（设有助理）
各部门部长
正式员工
实习生
（比较糙见谅哈）

【表格】
姓名：（生僻字绕道）
性别：（人妖就算了吧）
年龄：（大于等于二十二岁）
皮相：（其实这个不甚重要）
初始安排：（抽签1-10））
想去公司：（自主意愿）
想去部门：（自主意愿）
建议：（可不填）
——END——

【今日剧情】
盛亚房地产举行公司宴会，为新项目成功完成举行庆功，由QY传媒承办，QY代表也将前来。借此次机会两公司同时举行实习生欢迎会。即将有NPC和神秘人到场，将会有不定时掉落任务和福利等。各位准备好了吗~

【宴会开始】
请各位玩家各自码一小段进场。

【NPC】
凌灿（陈晓皮）
刚从门外进来，随手拿了一杯红酒。
【楼中楼第12个】

【备注：本帖设有经验和人脉两个数值。两个数值根据对戏情况和工作情况给出，将影响你的职场旅途和升职情况。从实习生到正式员工需要经验值20点，人脉12点。】
对戏格式【姓名 年龄 皮相 经验 人脉 公司 职位】

【NPC】
段子茜（唐宁皮）
一袭水蓝色礼服，手里拿着一杯香槟，站在窗户附近。

（美人旧照）
【楼中楼第十个】

【NPC 凌灿 陈晓皮】
-
突然看见一个娇俏美人迎了上来，这算开门红么？
嘴角勾起一抹轻笑。
“小美人，你这种搭讪方式可真奇特啊~既然你说有缘，那就一干为敬吧？”
饶有兴味地看着她。
@似水青瓷韶华

【NPC】
段皓轩（李敏镐皮）
致辞结束，走下台来。

【楼中楼第20个】

【NPC】
段皓轩（李敏镐皮）
致辞结束，走下台来
【楼中楼第18个】