招聘的关键是要找到那些和企业价值观相同的人。所谓道不同不相为谋，只有价值观相同的人才能在一起共事，合作才能长久。人选对了以后，薪水待遇基本上就没有什么争议了。企业多给点也不吃亏，员工少拿点也无所谓，双方都不会因此而斤斤计较。相反，如果企业和员工的价值相悖，通俗点说就是员工来公司上班，目的是你的钱而非你的企业文化，如此，企业想以最低的工资让员工做最多的事；员工也不是省油的灯，他们也在想着工作少做点，但工资不能少。当然，这二者是难以调和的，结果彼此都感觉失望，分道扬镳也就不难理解了。 所以，企业在招聘员工时务必以价值观为导向。你一定要把企业的价值观告之员工，如果他们理解、认同，再谈工资就好谈了。如果他们不认同企业的价值观，说话都在围绕薪水待遇，那么这类员工是万万不能要的，即便他是一个超级能人。

忠诚胜于能力，公司在用人方面，一定要看准对方的品德，如果一个人能把先前公司的秘密带给你，那将来他离开你的时候也会把你的秘密带到别人那里去。一个对公司不忠诚的人，其破坏力远胜于一个庸才所为。能力是可以培养的，但人品是培养不来的。所以创业者在招聘人才时，务必要审视他的品质，其言、其行如果背离了道德规范，即便他是能力超强的人，也宁缺毋滥。

不少创业者在经过一番打拼后终于建立起了自己的公司，接下来的问题就是招聘员工了，但怎么招聘？招聘的依据是什么？很多人一味地追求高学历，认为学历越高，能力也越高；证书越多，技术也越多。其实，学历和能力之间的距离还很大。所以，在招聘中，要多看应聘者的实际能力，比如他的思维能力、表达能力、组织能力等，这些才是你公司日后必用的技能。

企业经营过程中，管理者除了自己要做好诚信外，还应要求公司的所有员工都去做好诚信。一个人的力量是有限的，但如果公司上下都响应你的号召，那力量就大了。可每个人的性格是不同的，有时候他可能就偏离了你的要求，这时候就必须建立相应的管理机制，在制度的约束下，让公司所有的人都去遵循。或许，这个规定会让员工感到不舒服，但从长远来看，你收获的将是客户的信赖，是你永续经营的基石。

不论你是创业伊始，还是创业成功，都要讲信用。不讲信用，就不能开展商业活动；不讲信用，打下的商业基础迟早也会坍塌掉。特别是在互联网时代，不讲信用的企业根本就没有立足之地，别人不带你玩。商业社会是很复杂的社会，但只要有诚信在，一切难题都会化解。有时候越简单的事情就越需要讲诚信，只有这样才能在这个复杂的社会中存有一席之地。

企业一定要把诚信作为公司的“天条”，一旦失去了信用，就会失去生存的基础。做到诚信，就要做到三点：第一，树立诚信的价值观；第二，用软硬两种约束手段使其变成行为习惯；第三，任何时候都不违背诚信价值观，即便你受到了伤害。只有做到了这三点，客户才会放心地与你建立起友好的合作关系。基础夯实了，狂风暴雨都吹不倒！

小成功靠聪明，大成功靠诚信。要想让客户信赖你，就得从点滴小事做起，有些事你看似占了便宜，实则吃了大亏。不要以为别人都是傻子，别人没把你的欺骗行径揭露出来，那是他给你留了面子，不想揭穿你的把戏，但他在你这里的消费也就到此结束了。相反，如果你恪守诚信品质，一开始可能不如同行们那么有收益，但日久见人心，时间长了，客户资源就都到你这儿来了。试想，谁愿意和一个没有诚信道德的人交往？那些坑蒙拐骗者，最终会被暴晒在阳光底下的。

践行诚信，就是在积累财富。在具体的操作过程中，创业者要诚心对待客户，不搞欺诈宣传。特别是向客户、向消费者做出的承诺，务必要落地生根，予以兑现，决不做误导性的宣传，也不做那些自己力所不及的承诺。诚信经营是一种修养，不要错误地认为，这是社会让你去“奉献”，去履行对别人的承诺，是让自己吃亏而别人受益的道德枷锁。恰恰相反，正是诚信创业才赢得了客户的信任，进而赢得尊重、生意伙伴、财富和成功。

创业者要永远坚持自己的梦想，时刻保持清醒的头脑，不被眼前小利所动；还要耐得住寂寞，专心自己产品的质量和创新，稳扎稳打，夯实企业发展的根基。有时候不是成功来得太晚，而是你放弃得太快。创业者要把企业当成实践人生理想的阶梯，保持自己的信念不变。凡是成功的企业，无不是具有信念的企业。只要坚持信念、专注梦想，就会获得最后的胜利。

一个人要想创业，他距离成功到底有多远，他究竟需要具备什么样的资源才能成功？首先是自信，只有你自己相信自己的时候，别人才会相信你。其次，不要光说，就如民间俗语说的那样，光说不练假把式!要用你的行动去证明你的能力。心动，更要行动。没有行动，一切都是白搭。最重要的一步就在于坚持，只有不懈地努力才能对得起自己的付出。创业需要坚持，永不言弃。就如马云说的，今天很辛苦，明天更辛苦，但后天就会很美好。

如果说成功有秘诀，那就是决不放弃。创业者的一个品质就是不论在任何时候都要有永不放弃的坚韧精神。所以，创业者要为了胜利而不放弃，特别是在最困难的时候，一定要坚持自己的目标，永不放弃。“连‘猪坚强’都能活，你为什么不可以？”

创业过程中，一旦你认准一个方向，就要全力以赴。成功没有其他，唯有专注的人才能赢得最后的胜利，多元化可以存活，但往往很难成功。所以，当你在诸多诱惑面前时，要敢于舍弃，选择那些最有价值的事情，然后专注地做下去。

创业之初，我们很难预料明天是什么样的，但你一定是活在当下的，活在今天的。所以，关注当下，不放弃今天，只有把今天的事情做好了，才有可能迎来明天的胜利。今天的挫折可能是巨大的，但无论如何也要顶住，顶过了今天，明天会更好。很多人之所以失败了，就是因为没有挨过今天。