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为人者,当自强

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  • 羽林沙
  • 乐乐呵呵
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关注本吧很久了,看完了所有的帖子和回复。
又天天发负面信息的,有哀叹抱怨的,有怨天尤人的,就是没有互相劝勉的。
古人道:天下兴,百姓苦;天下亡,百姓苦。
金川公司曾经辉煌的时候,不也是在座各位的前辈用辛苦和汗水拼出来的局面么?现在大的经济环境不行了,轮到我们苦一下了,就不满意了。诸君只记得前人栽树后人乘凉,却不记得天行健君子以自强不息么?
同为金川人,我想表达我的看法,金川人都是我的同乡,都是手足。没人愿意看着养育自己的地方变成了一块充满愤恨和戾气的土壤。
为人先修德,再读书,最后做事。
今天,请各位扪心自问,德,到位了么。古人崇信尚义,正所谓同甘共苦;但诸君在困难面前,倒是准备要上演一幕人性本真,大祸临头各自飞?
再说做事,从小到大,啤酒广场给人的印象永远是金川公司工作服的海洋。年纪轻轻,每日自行放任;若真想傲里多尊,为何不先自强?为何不把时间利用起来多拿他几个证,多学门手艺;成人的世界里没有容易二字,因为不是孩子,没人照顾你,没人主动再去教你。大部分人都在等着看你出丑等着看你犯浑,谁努力一下就会被人笑话不自量力。这是很恶心的风气,但自己如果想过好日子,靠国家,靠政府,能比得过靠自己?和别人一样天天混着日子,自己的劲头估计全放在孩子身上让他们考到前几名,给你们挣点脸?何时何因,廉颇未老就要让小辈给自己挣脸了?自己是蹬了腿还是咽了气?
天天喊工资低,再喊几天就上去了?觉得领导都是猪,但真把你放上去,先不说软的,硬本事你自己先翻出来比划比划晒晒,光靠脑袋一热,有用?是人才,在哪都藏不住,有本事,换个地方没人剁你的手脚。
学问不好,书读不进去;手笨,手艺来不及学。真有心去烤个肉串,赚不了一分钱么。
现在的局面,公司的老师天天叫学生不要回金昌;父母叫子女赶紧离开金昌;员工起哄骂领导贪、乱;领导怨员工效率低不认真;老百姓怪公司钱发的越来越少,公司怪百姓不理解形式,火上浇油。这是一个尴尬的死循环,能破的,唯有自强。达者济人,穷者律己,觉得自己大材小用,横下心,出去闯,给自己一个交代;觉得公司还有希望的,尽心竭力挺过难关,做好分内之事。觉得领导腐败的,努力寻找证据去举报;觉得员工懒惰的,坐下来认真谈一谈。正所谓侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外,各自做好分内事,乌烟瘴气的乱七八糟的都滚在一边,过好自己的日子和人生,比啥都重要。
逢事不作为,束手无策;君子自强,再小之事也尽心来做,局面自然打得开。心稳行健,金城汤池不能挡。自己的家,不能寄希望于别人来建设。
以上,骂我的放开骂,赞同的也别藏着;行得正不怕影子歪,掉西的日头早晚还出来。不要说我替谁说话,我替自己家乡说话,替自己说话,替每一个不甘于现状的家人说话。


  • 羽林沙
  • 乐乐呵呵
    7
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@zjjrainbow你讲的很公道。当前大的环境下,实体经济受经融危机冲击,还没有缓过来。全球范围内的财政紧缩,市场需求下降,供给过剩。经历了三十年的高速增长,野蛮的扩张时代已经结束,具有核心竞争力的制造业和个性化的服务业开始成为资本集中的方向。热钱很多,但不愿意投向产能过剩的传统行业,而传统企业要想转型,有需要资金,举债、大力度加杠杆也成了死马当活马医的唯一办法。这次的经济危机对于我们来说具有划时代的意义,野蛮增长几十年带来的红利不会再出现,但埋下的问题却一个一个的浮现出来。传统行业,尤其像金川公司这样涉及一方民生的大型国有集团,都面临同样的问题,怎么转,往哪里转?受困扰的不单单是一个金川集团,是属于我们这代人的时代性难题。要说前车之鉴,难道去学习俄罗斯?放开私有化,一夜间乱套,资本流失,贪腐横行,让一个大摊子成了外部资本分割屠宰的嗜血战场。这样的政企关系,这样的国情实际,这样的原始资本积累时间,这样庞大的人口,这样独特的社会责任,这样庞大职工队伍,这些情况,历史上哪个国家的企业在转型时面临如此多的权衡?很多国企的领导层,面临这样前所未见的大变局,失了方寸,病急乱投医,造成了很大损失。借鉴谈何容易,经验在面对不一样的实际情况时,总是不那么顺手。路是人走出来的,一步一步去做,才能找出真正合适的路子来。作为一个工业城市土生土长的人,这样的困难,失落在每个人肩上的。我们有权利去选择放弃他,也有权利去选择拼一把;转型非一朝一夕之功,也绝非一代人就可以把所有问题都处理妥当;如果我们自己都放下了自己,又如何给那些愿意留在这里的后代子孙铺好向上走的台阶


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