我是一名输液室护士，虽然国家已经控制门诊挂针，但是我们医院每天还是有五六百人挂针，其中孩子占三分之一。大家都知道现在国家提倡二胎，对于单身子女家庭来说，孩子甚是宝贝。如果护士一针没有成功，有的家属会骂我们，说我们没有技术含量，当什么护士。有的会说不是自己的孩子，当然不会心疼，把我们的孩子当试验品。有的会说你们这里都是实习生打针吧（护士没有执业照是不能打针）。有的甚至骂我们婊子，很不堪入目的话。要知道腹泻的孩子脱水后，静脉会隐下去，打了就破了。有些孩子静脉确实本身不好，加上冬天天气好冷，血管收缩，静脉更不好找。作为一名医务工作者，我并没有为自己的行为推脱，我只是希望能够得到谅解

首先，必须承认的是，我们确实经验不足，技术不够高超，我想这和我们年资也有莫大的关系。经验是要靠实战慢慢累积，在错误和失败中寻找原因，保证不重蹈覆辙。当然所谓的错误并不包括原则性，我们需要在病人身上操作，但并不能以练习的态度。对待每一名患者，我们视如自己的亲人，学会严谨，负责。

说说我的工作。领导其实人还不错，我们输液室每天像菜场一样，叽叽呱呱吵个不停。我们每天面对各种形形色色的病人，无论大的小的，当官的老板姓，只要你有一点做的不好，动不动发论坛，微博，微信，而大多数的观众都是不知情者，跟着舆论走。我来说一件真实的事，有一天后半夜，一位妈妈带着几个月大的孩子来打屁股针（异丙嗪），对于孩子比较小的话，我们都会仔细看下计量，是3mg。我们护士严格遵守无菌操作，核对计量。那位妈妈回去后，孩子一直在哭闹，结果喂奶的时候呛死了。第二天家属就把事情赖到医院，说医院的护士把药量打多了，是我们的责任，害孩子没了。谁都知道孩子哭的时候不能喂奶，呛到的时候拍拍背，我想知道这位母亲做了什么事。幸亏我们有监控录像，但是舆论就是认为我们医院害死人

再说说医院吧，虽然我们是三乙医院，但今年要升三甲，以前待遇很好，什么超市卡，加油卡，福利，工资都要比三甲好，现在呵呵了，什么东西都没了，连卫生巾以前都一个季度四包，现在两包又或者没了。对于员工，真的苛刻，以前病房里面都是阿姨换床单，现在我们护士不仅要当护理工作者也要当阿姨，什么出院病人换床单，转科转床，一天十几个忙不过来，还不算做一些基础护理➕送手术病人（如果外科的话），真心一个累。医院倒是聪明，连阿姨的钱省了，护士说起来好听，其实就是抹💩擦屁股

我们那时候应届编制取15个，到工作第二年直接6个，每次发年终奖都打折，二类a六折，二类b四折，三类也就是护理员，惨不忍睹，几折都不知道（我是属于二类a.除了编制，我还算好的）。但是人心怎会满足，每次发钱都打折，你说买衣服打折多开心，人家发两万，咱们就一万二，时间长了你会发现，大家干的活都一样，有关系有家庭背景的进好的科室，工作轻松，奖金也高。没关系户的工作累不说，年终奖还扣钱，好的科室谁不想去，就没有公平一说。我自己也算争气，此处不留人 自有留人处，这次考到外院，现在人家医院福利待遇不比我在这里差，还是编制，以后就要取消编制，虽说同工同酬，但住房公积金或其他方面多多少少还是有区别，可能差距没那么大。

得睡觉，晚上后半夜。在此，我想送自己一段话：学会宽以待人，把患者当做自己的亲人，不怨天尤人，不管做什么事先反思自己的过错。学一行，干一行，敬一行，学会smile。
送一组生活照给大家，不喜勿喷，希望自己不要被工作所压抑，生活中能够做真正的自己，快乐起来。

在即将面对辞职的到来，我在准备一场蓄谋已久的旅行，很激动

其实很讨厌医院，官官相护，只谋求自己的利益，你为医院争光，人家会把你当作医院的代表，你要是做了什么有损医院的事，就像咸鱼翻不了身，领导什么的永远不会重用你。所以我感谢即将换个环境，我要让自己变成有用的人