宏观形势导致这次我们大学毕业生招聘人数压缩，因此人员素质要求更高。我们总结在以前招聘的人员中，优秀毕业生的业绩好、年新高、稳定性，普通毕业生的培养难、业绩差、流动性大，因此这次招聘的毕业生需要有以下几个关键要素：
1. 强烈的成功愿望和上进心。表现为：学习很拼、做事很拼，在生活享受方面不太看重，更加看重事业平台。我们这里可以提供良好的培养环境，他们在这里可以快速得到成长。现在浩竹的很多员工，每周在工作八小时之外，学习、训练、加班每周达到40多小时，因此有些成长很快、业绩和薪水也不错。
2. 强烈的民族使命感和社会责任感，集体观念强，团队精神好。表现为：不崇洋媚外，唱国歌时激情澎湃甚至眼含热泪，热心为民族企业找到优秀人才而奔波劳累、无怨无悔；在学校积极参与各种集体活动，在各种团体中起到中坚作用，善于与他人协调、配合。
3. 有爱心和感恩心。表现为热心帮助弱势群体，参与各种社会公益活动，孝敬父母，为父母早日退休努力学习、打拼。因为热心，在同学中口碑好，人缘好。
4. 良好的表达沟通能力和心理素质。表现为：在面试中能顺畅地表达交流，有过演讲比赛的获奖，主持过大型活动等等。
5. 积极主动、自动自发、诚实守信，执行力强。表现为很少找借口，有问题多从自身找原因，在过去没有不守信用的记录，学习或社会实践活动有目标、有计划。
6. 意志坚强，做事踏实，目标坚定。表现为：实现过艰难的目标，有用心做事的习惯，抗挫折能力很强，能很快从打击中走出来。
7. 非常了解浩竹和猎头行业，目标清晰，符合浩竹文化。
1. 强烈的成功愿望和上进心。表现为：学习很拼、做事很拼，在生活享受方面不太看重，更加看重事业平台。我们这里可以提供良好的培养环境，他们在这里可以快速得到成长。现在浩竹的很多员工，每周在工作八小时之外，学习、训练、加班每周达到40多小时，因此有些成长很快、业绩和薪水也不错。
2. 强烈的民族使命感和社会责任感，集体观念强，团队精神好。表现为：不崇洋媚外，唱国歌时激情澎湃甚至眼含热泪，热心为民族企业找到优秀人才而奔波劳累、无怨无悔；在学校积极参与各种集体活动，在各种团体中起到中坚作用，善于与他人协调、配合。
3. 有爱心和感恩心。表现为热心帮助弱势群体，参与各种社会公益活动，孝敬父母，为父母早日退休努力学习、打拼。因为热心，在同学中口碑好，人缘好。
4. 良好的表达沟通能力和心理素质。表现为：在面试中能顺畅地表达交流，有过演讲比赛的获奖，主持过大型活动等等。
5. 积极主动、自动自发、诚实守信，执行力强。表现为很少找借口，有问题多从自身找原因，在过去没有不守信用的记录，学习或社会实践活动有目标、有计划。
6. 意志坚强，做事踏实，目标坚定。表现为：实现过艰难的目标，有用心做事的习惯，抗挫折能力很强，能很快从打击中走出来。
7. 非常了解浩竹和猎头行业，目标清晰，符合浩竹文化。
