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说说大城市同学的就业现状,直播帖有人看吗?
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吾儿卡纳瓦罗
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楼主毕业于2012年,13年先是做写字楼租赁,每天沿着偏僻小巷寻找蜗居在此的小公司,潜在客户找了一堆,最终成交还是0,跟相亲的效果差不多。辞职后在教育培训机构流连了几个月,又在14年去网推公司憋文案。辗转多处,内伤不已。
成家相亲
上成家相亲,父母帮孩子找对象,父母先跟父母聊,孩子再见面,成功率高!
2025-02-08 11:02
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吾儿卡纳瓦罗
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随着大学刚毕业的激情渐渐淡去,两点一线的工作日益让人厌倦,我开始对众多工作的价值产生怀疑。
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其实算是个人经历总结
吾儿卡纳瓦罗
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有时候,我会悲观地想,充斥在成都、北京、上海、深圳街头的几百万外地大学生,绝大部分是跑腿动嘴的工作,很难有技术积累,现在吃青春饭,没有家庭负担,谈个恋爱,喝喝小酒,群租侃大山,5年很快就过去了。再往后,买房没钱,工作无前途,转行没技术,经验无积累,很快就会成愤青。
吾儿卡纳瓦罗
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我开始相信:迟迟形成不了自己的核心竞争力,工作时间的单纯累计,绝不会转变为职场上的优势。
深思熟虑之后,我选择暂时放弃成都回到家乡,并如愿考上了公务员。
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回家前,找曾经的同学A君吃了顿饭,发现他比我还担心悲剧。
A君当年没考上心仪的985,调剂到二本继续深造,三年后也到了该找工作的时候。彼时硕士扩招已不是一年两年,国家顿感囊中羞涩,大手一挥,自筹学费。
世界杯扩军48支球队,据说连国足都有了亮相的可能,这直接导致48支以外的球队鸡肋感陡增。与此类似,硕士扩招的结果是更加衬托出大专生和本科生的烂大街。
有前两者垫背,研究生就业优势还是非常明显。
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没人看
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A君的选择很多,较好的单位,确实有;较高的薪水,也有。不过,稳定的国企开出的薪水有限,就业地点远在三线开外,有的远得不食人间烟火。
薪水稍高的企业都没咋听说过,而且薪水也仅仅稍高,企业文化多为加班、奉献。众口铄金的华为、阿里巴巴、腾讯之类的名企,简历如石沉大海。
原来,不是所有研究生都有资格拿到这类企业面试。
吾儿卡纳瓦罗
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与此同时,985院校研究生不少人拿了军工企业的offer,一个认识的女生选择了一所著名学府继续读博深造。际遇的相形见绌,A君意识到当年几分之差的后果造成了现在难以逾越的天堑。
所以他焦虑,虽然他在我这个青铜圣斗士面前至少是白银圣斗士。
学历和学校等级,确实可以部分决定一个人最初离资源中心的距离。
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最后,A君远走深圳闯荡,我7月份回家上班。
单位在当地来讲非常不错,但县城薪资水平较低,基层的晋升难度数倍于地级单位和省级单位。
自上而下的官僚体制像一棵参天大树,往上看全是屁股,往下看全是笑脸,所有工作都围绕着上级政府的意志展开,每个人都在自上而下长长的权利链上或长袖善舞,或身不由己。
身处其中的我很快发现:在个人发展方面,体制外和体制内别无二致,与核心资源的距离很大程度上决定着个人前景。
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还没写完,有空我会不断更新。楼主已辞职创业,请各位关注先我的微信公众号,刚注册好,上面也会更新。公众号搜索“咸鱼族”,谢谢。
吾儿卡纳瓦罗
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一方面,地方政府的权利和资源来源于上级政府,公务员发展前景也大不一样,后者的晋升机会多于前者。
另一方面,同等级的单位往往也有天壤之别,中国之广大,某些富庶地区的公务员年薪丝毫不逊知名企业的高薪白领,而某些贫困地区的公务员,待遇感人,需要精打细算来应付柴米油盐。
吾儿卡纳瓦罗
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在县级这个层面,两办、纪委和组织部因权利的集中成为传统的强势部门。套用风口理论,两办、组织部和纪委这四个单位,就是基层体制的小风口,四个单位里最接近权利中心的基层公务员就是小风口上的猪。
其中的很多人,有机会成为一乡或一镇之长。二十年内,佼佼者成为县城里的权臣,甚至有机会主政一方。
吾儿卡纳瓦罗
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正当我努力适应新的工作,却意外得知A同学辞职的消息。
他告诉我,行业的薪资发展有限,在深圳,似乎只有程序员们才有可能追上这个时代日益攀升的欲望,某个朋友才入行不到三年,薪资已突破15K朝着2字头迈进。而且最近晚上经常梦见被狗追。
聊天界面被他刷屏,一切迹象表明,A开始变得浮躁。
带着对狗的恐惧和对程序员的向往,A君远走北京参加了软件培训,培训结束之后返回深圳如愿做起了开发。
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