【读者协会】社团招新啦！

来人呀来人呀！大家一起玩儿呀！

编辑部：
简介:编辑部是社团联系社联的重要纽带与桥梁。它主要负责社团活动的文字编辑工作：及时跟踪报道社团重大活动与动向，负责起草和上交社团的通讯稿；在每次活动结束后制作成果册并及时上交；还负责每次活动的拍照工作，以及照片的整理；并积极做好每年的招新手册，配合社团宣传部展开宣传工作。
基本职能:1.活动前的编辑、活动中的照片拍摄以及活动后的通讯稿。2.社团微博平台的及时内容跟新及管理。
纳新要求：1.对文学有一定的兴趣、爱好。2.具有一定的耐心和责任心，以及对事物的分析能力，做事效率高。3.具有一定的文字功底和表达，懂得基本的电脑操纵：如WORD文档的处理等。4. 懂得一定相机拍摄和摄影机摄像或对其感兴趣。

策划部：
简介:策划部的工作主要围绕社团内部活动策划书的起草，积极引导社团开展的活动，并积极配合财务部、技术宣传部对每次活动进行精心的策划，列入需要多少经费，要如何宣传等等，这些都是策划部在进行活动策划师需要考虑到的。
基本职能:1.活动的策划书，与社联策划部沟通。2.社团常规活动的选材。
纳新要求：1.有较强的创新意识。2.工作责任心强。3.对策划书的撰写有一定的了解。4.有较强领导能力以及策划活动的能力。

财务部：
简介:财务部是一个管理社团财务的基本收入和支出的部门。其主要职能为核实协会的经费支出状况、审批资金预算，做好报销工作；完善财务部的规章制度，合理的管理社团资金；对保障社团各部门工作有效进行起着关键性的作用。
基本职能:1.社团的经费管理。2.活动时协助外联部以及宣传部的活动用品购买。
纳新要求：1.工作态度端正，积极认真，负责，有耐心且细心。2.要求热爱本职，以信为本，是当家理财的能手。3.较为熟练的打字技巧，熟悉word、excel文档处理。4.较好的人际交往和沟通能力。

组织部:
简介:组织部是社团各种大小型活动协调安排各个部门工作的纽带。在活动之前，组织部要与策划部协调沟通活动每个环节的流程，以及通知社团会员进行活动；活动之中，要负责应对意想不到的突发状况；活动之后，要与外联部一起负责活动道具的整理和回收。
基本职能:1.每次活动的具体通知2.通知组织各部门及会员进行活动。3.协调配合社团每个部门之间的工作。
纳新要求:1.工作积极进取。2.有吃苦和实干精神。3.有应对突发状况的冷静头脑和快速思维。4.较强的人际沟通与协调能力。

宣传部
简介:宣传部负责指导社团开展宣传工作，包括社团招新的海报制作，宣传，以及社团活动的宣传与成果展示等。
基本职能:1.与编辑部一起负责社团微博的管理。2.活动需要的海报的张贴和取回，并通过海报、喷绘、横幅等有效的宣传手段。
纳新要求:1.吃苦耐劳，有积极性。2.做好每次大型活动前熬夜的准备。3.有较强的责任心。4.愿意尝试新想法。5.有良好的沟通交流能力。

技术部简介:
技术部负责社团的各种电子宣传海报、LED申请、图片处理以及音频视频剪辑合成等技术性工作。同时，还要负责制作社团视频，宣传PPT制作等网络工作，通过视频和电子书制作将社团的信息发布给外界。
技术部不仅仅是一个简单的部门，而且是一个技术人才汇聚，共同交流共同进步的部门。部门内人员都懂一定的电子计算机操作能力，并且懂得一定的动画、声音、图片等处理能力。该部门不仅需要技术人才，更需要对工作认真负责，积极创新的人才。唯有将二者结合，才能打造技术部的新天地。
基本职能:负责本社团的信息化技术工作；负责对接其他单位的信息工作；进行社团信息技术管理创造；负责社团活动的信息设计宣传等。
纳新要求:懂得一定的信息技术；有一定的交际能力，对工作认真负责；能吃苦耐劳；有一定的创新精神；有良好的团队意识。

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