我们用努力工作来弥补自己的不足
2017-11-27凯翔阳光集团
自供暖以来，育才佳园一直达不到温度，凯翔阳光工作人员努力寻找原因。经历10多天时间，查找到被建筑施工方砸破的管道泄漏点，经过23号一夜（到凌晨1点）的抢修恢复供暖，但发现效果仍然不好。经过我们认真的技术分析定论：是一次水流量过低造成换热量不足，我们于11月23日从中午一直工作24号凌晨2点恢复，达到正常指标。
育才佳园位置高程96米，相当于10个大气压（10公斤力/平方厘米），就是科学家也须割环，不能在一个系统内运行，否则会导致全县的低处暖气片毁灭性压破，这是我们必须采取的技术手段。通用暖气片承受冷水压力7公斤力/平方厘米，热水压力不能超过6公斤力/平方厘米。就象人体血压120/80mmHg，如果超过极限血压就会导致血管破裂，形成脑溢血一样。
部分上访人员一再攀比洪凝安置房，要求室温也达到22℃，以及暖气片温度也要一样这两个诉求，这是一个过分、不合理的要求。同一个系统温度也有差别，同一栋楼宇不同户内也有5-7℃的差别，这个不平衡难以解决，差别永远存在。我们进行技术处理二次换热，温度低但采取大流量（即高流速换热）的方式解决，符合《传热学》的原理，这个可寻求中国最高技术论证！
县委县政府2016年11月份为此工程下令必须在本年度接通供暖管道（也为防止群众不满上访），给凯翔阳光下达硬性任务，凯翔阳光员工不畏严寒，加班加点，仅一月时间，破碎开挖140多米的岩石管沟，总长2500米供暖管道及时完成，给政府上交了合格答卷。我们积极作为，不敢懈怠，默默为五莲的供暖事业付出努力。
若供暖不能满足用户的要求，基于我公司有限的技术水平，考虑到安置房（政府给我们的任务），我们将会向政府提出终止供暖的请求，以备明年做出其他准备。
育才佳园部分人仍然提出无理过分要求，是我们目前技术能力及供暖水平无法实现的。供热商品具有特殊性，它具有国家的规范与标准，不管采用何种技术手段达标是目的！用户有选择的权利，供方也有选择的权利。你们可以选择诸如热泵、天然气、空调等方式供暖，我们将退还供暖费用以及有关配套费。
我们的员工夜以继日的工作，很多人没有看到我们努力的方面，只要一有不热便不分原因横加指责。像一个学生送到学校，考不上大学就怨老师，病人上医院治不了病就怪罪医院医生一样。
我们既然选择了这个职业，我们就做好了担当这份责任的准备，承受这种抱怨和不公平的指责，以及忍受误解地委屈。但我们仍不忘初心，努力做好份内工作。
多一份包涵，多一份理解，是一种品质，一种风格，也是一种品位和修养。日照许多小区尚未供暖，但他们对施工人员充分理解，充分体现出市级居民品味和素养。不能用扭曲的尺子去度量一个积极向上勇于担当的企业，我公司虽没有崇高的大理想，但是有工作上精益求精的素质和品格，无理的要求，只会给辛勤劳动的人造成伤害，冷了善良人的心。
2017-11-27凯翔阳光集团
自供暖以来，育才佳园一直达不到温度，凯翔阳光工作人员努力寻找原因。经历10多天时间，查找到被建筑施工方砸破的管道泄漏点，经过23号一夜（到凌晨1点）的抢修恢复供暖，但发现效果仍然不好。经过我们认真的技术分析定论：是一次水流量过低造成换热量不足，我们于11月23日从中午一直工作24号凌晨2点恢复，达到正常指标。
育才佳园位置高程96米，相当于10个大气压（10公斤力/平方厘米），就是科学家也须割环，不能在一个系统内运行，否则会导致全县的低处暖气片毁灭性压破，这是我们必须采取的技术手段。通用暖气片承受冷水压力7公斤力/平方厘米，热水压力不能超过6公斤力/平方厘米。就象人体血压120/80mmHg，如果超过极限血压就会导致血管破裂，形成脑溢血一样。
部分上访人员一再攀比洪凝安置房，要求室温也达到22℃，以及暖气片温度也要一样这两个诉求，这是一个过分、不合理的要求。同一个系统温度也有差别，同一栋楼宇不同户内也有5-7℃的差别，这个不平衡难以解决，差别永远存在。我们进行技术处理二次换热，温度低但采取大流量（即高流速换热）的方式解决，符合《传热学》的原理，这个可寻求中国最高技术论证！
县委县政府2016年11月份为此工程下令必须在本年度接通供暖管道（也为防止群众不满上访），给凯翔阳光下达硬性任务，凯翔阳光员工不畏严寒，加班加点，仅一月时间，破碎开挖140多米的岩石管沟，总长2500米供暖管道及时完成，给政府上交了合格答卷。我们积极作为，不敢懈怠，默默为五莲的供暖事业付出努力。
若供暖不能满足用户的要求，基于我公司有限的技术水平，考虑到安置房（政府给我们的任务），我们将会向政府提出终止供暖的请求，以备明年做出其他准备。
育才佳园部分人仍然提出无理过分要求，是我们目前技术能力及供暖水平无法实现的。供热商品具有特殊性，它具有国家的规范与标准，不管采用何种技术手段达标是目的！用户有选择的权利，供方也有选择的权利。你们可以选择诸如热泵、天然气、空调等方式供暖，我们将退还供暖费用以及有关配套费。
我们的员工夜以继日的工作，很多人没有看到我们努力的方面，只要一有不热便不分原因横加指责。像一个学生送到学校，考不上大学就怨老师，病人上医院治不了病就怪罪医院医生一样。
我们既然选择了这个职业，我们就做好了担当这份责任的准备，承受这种抱怨和不公平的指责，以及忍受误解地委屈。但我们仍不忘初心，努力做好份内工作。
多一份包涵，多一份理解，是一种品质，一种风格，也是一种品位和修养。日照许多小区尚未供暖，但他们对施工人员充分理解，充分体现出市级居民品味和素养。不能用扭曲的尺子去度量一个积极向上勇于担当的企业，我公司虽没有崇高的大理想，但是有工作上精益求精的素质和品格，无理的要求，只会给辛勤劳动的人造成伤害，冷了善良人的心。
