新入职一个工厂，发现待遇差，强制加班，而且没签合同，可以直接自离吗？【法律咨询吧】_百度贴吧

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新入职一个工厂，发现待遇差，强制加班，而且没签合同，可以直接

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新入职一个工厂，发现待遇差，强制加班，而且没签合同，可以直接自离吗？

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来自Android客户端1楼2018-10-09 18:49回复

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