很多时候我们总觉得有些人的成功过于容易，如果自己拥有同样的条件，可能成就更大，成功得更持久。

但其实，他们大多数人都与我们一样，很少有人一开始就拥有得天独厚的条件，很多时候，成绩，也是一点点做出来的。

实际上，工作不够好，成绩不够出色，并不是我们就真的比别人运气更糟，或者遭遇的挫折更多，老板更难相处

所以，我们也得像每天抵抗去上学的小朋友一样，做心里建设。

只不过区别是，小朋友的心理建设是妈妈在帮着做，而我们的心理建设，是自己给自己做。

自己给自己怎么做心理建设呢？

当我觉得自己的工作做得不够出色的时候，我采取的措施是，给自己心目中觉得“出色”的工作，做个定义。

想要工作出色，对所谓的“出色”只有模糊的概念是不够的，并不能帮助我们提升行动力。

想要工作出色，对所谓的“出色”只有模糊的概念是不够的，并不能帮助我们提升行动力。

而是要先在自己的心中建立标准，只有标准清楚了，才可能在遇到各种意外情况和打击时，清楚自己应该做什么。

所以，在开始一周的新工作前，我会在家人休息之后，抽一两个小时，常常这样问自己：

我心目中理想的工作表现到底是什么样子的？
我要从哪些方面努力才能做得到？
我希望自己的工作水平达到什么程度？
现在我在什么样的水平上面徘徊？
我还需要改进和提升哪些工作技能？
我要怎样开展工作，才能变得快乐？

如此一来，我才能校准自己的工作方向、目标和态度，不致使自己过于偏离目标。