所谓的“三专一委托”是指专业园区、专业队伍、专项政策和委托招商,这个样的招商模式可以从根本上引领招商项目有数量转变为质量,使招商引资工作得到突破性的进展。
1、策划专业园区
请相关的专业团队来园区里对市场行情进行分析,规划,最后确定园区往什么方向发展效果最好。
2、组建专业队伍
没有专业的团队是干不成事的,所以干一行就要有一个专业的团队,一区一团队,职能部门制定相关政策,实行奖励制度,更容易实现如何进行招商引资。
3、制定专项政策
每个专业园区在落实本地招商引资优惠政策的基础上,根据园区的不同特点及实际招商需要,制定本园区专项招商政策。坚持三个原则:上级明确的政策,要不折不扣,落实到位;上级没政策,外地有经验的,要学习借鉴,;上级没政策,外地没经验,但对发展有好处的,要开动脑筋,创新探索。
4、开展委托招商
研究本园区委托招商办法,积极探索与业内知名中介机构、招商顾问、商协会、科研机构等的合作,签署协议,借助其资源丰富、信息灵通、渠道快捷、针对性强、可信度高的优势,开展委托招商。
5、强化保障措施
①精准定位,强力开展招商活动。
各专业园区要进一步细化园区的功能定位,围绕主导方向,加强国家产业转移政策研究,摸透产业发展现状,制定产业链图谱、招商图谱和专项政策,瞄准行业龙头企业,按图索骥实施定向招商、精准招商和政策招商,吸引上下游配套企业入驻,形成完整的产业链条。加强与主导方向关联性大的中介机构、招商顾问、商协会、科研机构的沟通对接,达成委托招商协议,借助优势力量,开展委托招商,提升招商成功率。
②明确任务,加强“三专一委托”工作安排。
对照确定的专业园区,明确工作任务,制定工作计划、专业园区规划、招商图谱,加快专业队伍组建,研究制定专项政策、委托招商办法,加强与知名中介机构、招商顾问、商协会、科研机构等的沟通联系,统筹安排好“三专一委托”招商工作。
③选优配强,组建专业招商队伍。
专业招商队伍建设是“三专一委托”工作的重中之重。各专业园区要结合园区重点发展方向选招人才,真正把事业心强、有专业知识、有开拓奉献精神、熟悉经济、了解政策的干部,选配到招商引资专业队伍中来;要不断加强专业招商技能培训,建设一支更专、更优、更强的招商队伍,保证招商工作的专业性和连续性,一抓到底,务求突破。
1、策划专业园区
请相关的专业团队来园区里对市场行情进行分析,规划,最后确定园区往什么方向发展效果最好。
2、组建专业队伍
没有专业的团队是干不成事的,所以干一行就要有一个专业的团队,一区一团队,职能部门制定相关政策,实行奖励制度,更容易实现如何进行招商引资。
3、制定专项政策
每个专业园区在落实本地招商引资优惠政策的基础上,根据园区的不同特点及实际招商需要,制定本园区专项招商政策。坚持三个原则:上级明确的政策,要不折不扣,落实到位;上级没政策,外地有经验的,要学习借鉴,;上级没政策,外地没经验,但对发展有好处的,要开动脑筋,创新探索。
4、开展委托招商
研究本园区委托招商办法,积极探索与业内知名中介机构、招商顾问、商协会、科研机构等的合作,签署协议,借助其资源丰富、信息灵通、渠道快捷、针对性强、可信度高的优势,开展委托招商。
5、强化保障措施
①精准定位,强力开展招商活动。
各专业园区要进一步细化园区的功能定位,围绕主导方向,加强国家产业转移政策研究,摸透产业发展现状,制定产业链图谱、招商图谱和专项政策,瞄准行业龙头企业,按图索骥实施定向招商、精准招商和政策招商,吸引上下游配套企业入驻,形成完整的产业链条。加强与主导方向关联性大的中介机构、招商顾问、商协会、科研机构的沟通对接,达成委托招商协议,借助优势力量,开展委托招商,提升招商成功率。
②明确任务,加强“三专一委托”工作安排。
对照确定的专业园区,明确工作任务,制定工作计划、专业园区规划、招商图谱,加快专业队伍组建,研究制定专项政策、委托招商办法,加强与知名中介机构、招商顾问、商协会、科研机构等的沟通联系,统筹安排好“三专一委托”招商工作。
③选优配强,组建专业招商队伍。
专业招商队伍建设是“三专一委托”工作的重中之重。各专业园区要结合园区重点发展方向选招人才,真正把事业心强、有专业知识、有开拓奉献精神、熟悉经济、了解政策的干部,选配到招商引资专业队伍中来;要不断加强专业招商技能培训,建设一支更专、更优、更强的招商队伍,保证招商工作的专业性和连续性,一抓到底,务求突破。