【纳杰心声】走进夜的纳杰 触摸工作热度

诚然，成功的条件有很多种，除了智力、天赋等先天因素外，后天的不懈努力，更是成功的必备条件。
没有夜灯下的付出，没有风雨中的奔跑，没有酷暑里的坚持……哪有丰收的果实？

夜色里，数萤飞流，晚风习习。蝉鸣脆笛中，蔓延了落日的余晖，暖意了夜空灵动的思绪。在位于江夏流芳园南路的纳杰互联网产业园内灯火通明，伴随着晚7点整的培训大会，“夜纳杰”的奋斗剧场开始启幕——

傍晚6点55分，天色渐暗，派遣部李尔汽车项目经理张国立奔跑上楼，赶往3楼培训大厅，此时大厅内已有千余名纳杰小伙伴落座，等待晚间培训会议开始。
张国立找了一个座位坐下后，立即扫二维码签到打卡。时针指向19:00，晚间培训会议准时开场。

“革命军人个个要牢记，三大纪律八项注意……”会议伊始，全员嘹亮的歌声在夏夜的纳杰产业园上空回荡……
这次晚间培训的主讲人是汤总，他铿锵有力的声音，幽默睿智的话语，引得座席的小伙伴们频频鼓掌……

在我们的纳杰大家庭里，有这样一群人，他们清晨五六点起床，7点多便开始打扫园区、楼栋的卫生，用心地维护着“纳杰家园”的美丽和整洁。周二、周四晚他们积极地集体参加公司培训大会。

“……素质，忠诚、坚韧、担当、奉献、汗水、好学、自省……”晚8时30分许，保洁阿姨李华一马当先，在全员会议上十分流利地背诵《纳杰基本法》，赢得纳杰小伙伴们的阵阵掌声，汤总当场奖励了她200元。
据了解，李华阿姨没有上过学，也不识字，但对公司的管理宝典《纳杰基本法》却熟记于心。

晚21:00，全员培训大会结束后，联想项目组新员工程浩迅速回到自己的工位上，继续联系有意向的求职者，完成白天未完的工作。

“那边的薪资不是固定的，多劳多得，提供食宿……”通话过程中，新人程浩双手拿着联想的招聘简章，面带微笑、认真细致地为求职者讲解招聘细节和薪资待遇。
结束通话后，程浩打开名单表，在备注一栏写下了与这名求职者的通话情况。“每拨打一通电话，都要对求职者负责，如果求职者表示有意向，就要继续保持联系，有了这个表格，能够提高工作效率。”

工作中有时遇到困难，偶尔会冒出一些负面情绪，程浩便在笔记本上写了一段她最喜欢的话，来勉励自己——人难免会有烦恼，唯有时刻保持清醒，才能看清生命的真正价值。
晚10点30分，程浩打卡下班，在她的背包里，还装着那张联想招聘简章……