说的太对了。老实的人就是不行啊

不说职级并行，就说十几年来这么多次工资套改和调整，没感觉真正有向基层倾斜的，都是每改一次，科员的工资和上级差距越来越大，没有缩小的。

弄个职数限制，文件中又制定一个任职两年升一个职级，那么这个文件就是完完全全的耍猴用品。所以，要让这次职级改革圆满完成，一定要破除职数限制，多升一些怕什么呢？反正只是些非领导职级，又不增加官员数量，只是财政多花些钱而已。资格老的老同志皆大欢喜，带着笑容退休，社会和谐稳定......

研究生直接定四级主任科员，也就是说不读研究生可能一辈子都是科员

https://na.mbd.baidu.com/thgi5bf?f=cp&u=7b7b352d3ea9dd32

团结起来吧

本来是投放增量、分流矛盾、鼓励担当的意图，但很多地方无原则操作，易导致无序博弈，造成掌权实职虚实兼得、利益叠加，资历盛行排辈得利、激励失效，增加台阶困扰干才、阻碍实干等问题。

失望啊。

到底是怎么想的?能制定这样的

说真话，讲人理

说的太到位了

路过

为什么基层没人来

说得很对！！！！

不说了!一切都是泪!