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IP属地:重庆来自iPhone客户端1楼2019-09-02 15:01回复
    公司简介
    广达重庆制造城
    广达电脑——拥有超强实力的研发团队,连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号,同时运用 灵活的经营策略,以领先的技术,优越的研发能力,富有竞争力的成本,创造众多极具高附加价值之产品, 现已成为全球笔记型电脑生产的重镇,2017 年,排名美国《财富》杂志世界 500 强第 390 名。
    广达电脑重视高品质产出,同步开发无线通讯及 LCD 产品,领导高科技市场潮流,并长期与多家国 际知名企业合作。公司广揽业界精英,注重研发生产,不但致力于产品的开发创新,更积极拓展营销网络, 产品因品质卓越,技术领先,享誉业界,深获欧、美、日等先进国家市场青睐。
    为追求成长,广达电脑于 2010 年 4 月在重庆西永微电子产业园区投资,成立达丰(重庆)电脑有限 公司,建成广达在大陆地区第三个制造基地——QCMC 广达重庆制造城。达丰(重庆)电脑有限公司作 为广达集团的全资子公司,引入广达总部先进的运营模式,主要以生产笔记型电脑为主,同时兼顾其他 IT 产品的生产。公司追求卓越品质,始终保持与世界最新科技同步。
    公司秉承“以人为本”的管理理念,本着“让工作丰富美好人生”的愿景,为员工提供了一系列完善 的福利设施和自我提升的机会,营造出一个适宜人才成长的学习环境。
    成长与荣耀:
    1988 年广达集团在台湾成立,推出膝上型电脑;
    1990 年笔记型电脑正式量产;
    2001 年 3 月,广达集团投资大陆,落户上海松江出口加工区,当年营业额 1.7 亿美元;
    2001 年广达电脑荣获《天下》杂志评选 1000 大制造业第三名,跃居全球第一大笔记型电脑制造商; 2006 年广达在江苏常熟投资,成立广达常熟制造城,共同构建广达华东制造基地;
    2009 年广达电脑以 259 亿美元的营业额名列《财富》全球 500 强企业第 342 名;
    2010 年 4 月,广达于重庆西永微电子产业园区投资,成立达丰(重庆)电脑有限公司。


    IP属地:重庆来自iPhone客户端6楼2019-09-03 22:27
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      福利制度:
      薪资待遇:富有竞争力的薪资,另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金; 福利保险:为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及住房公积金; 休假制度:享有双休,法定假日休息,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带薪年假等; 教育培训:提供完善的教育训练及在职进修体系,优秀员工可有海外研修机会; 其它福利:节假日聚餐、联欢晚会,良好的食宿条件(住宿及一日三餐)及市内交通班车。 用人政策:
      集团秉承“科技以人为本”的管理理念,立志成为国际科技产业人才的摇篮和国际先进企业文化的先 驱。“人才本土化、人才科技化、人才国际化”是我们挑战 21 世纪的人才战略。公司亦将建立一套完善 的"选才、育才、用才、留才"制度,为员工的自身发展,企业的壮大奠定坚实的人才战略基础。
      随着公司的不断发展,QCMC 正在发挥积极的集聚辐射效应,一个世界最先进的 IT 制造业重镇, QCMC 广达重庆制造城正在重庆西永微电子产业园区崛起。“丰功伟业聚人心,日月光辉同灿烂”。拥 有宏图大志、雄厚积淀的 QCMC,定能在这充满希望的 IT 时代创造更加辉煌的明天。
      地址:重庆市沙坪坝区西永综保大道 18 号
      广达重庆制造城招聘简章(普工)
      任用资格:
      学历:中专、高中、大专或同等学历;
      专业:不限;
      年龄:16 周岁(含)以上;
      身高:女性 152CM(含)以上,男性 160CM(含)以上;
      视力:裸眼视力必须保证在 0.6 以上,矫正视力在 0.8 以上(远视、斜视、色弱、色盲者不予录用); 健康状况:不得患有影响集团其它员工健康及无法胜任实习岗位的疾病(凡患有心脏病、传染病、癫痫、
      精神疾病者不予录用,隐瞒者责任自负); 其他:仪容端正,无怪异装扮。
      报到需交资料:
      1、身份证复印件 6 份(正反两面),报到时需查验二代身份证原件(无身份证不予录用); 2、一寸免冠彩照 6 张;
      3、毕业证复印件 1 份或学历证明原件 1 份;
      4、户口薄户主及本人页复印件各 2 份,或户籍所在地派出所出具的户籍证明原件; 5、年满 18 周岁外地女性,需提供流动人口婚育证明复印件 1 份。
      薪资说明:
      入职起薪(即基本薪)为 1850 元/月,经 3 个月试用考核通过后,再增加 100 元综合津贴; 加班费计算:
      1) 平时:基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5,约合 15.95 元/小时;
      2) 双休日:基本薪÷21.75÷8×加班时数×2,约合 21.26 元/小时;
      3) 法定假日:基本薪÷21.75÷8×加班时数×3,约合 31.90 元/小时;
      公司将依绩效发放年终奖金,依年资给予员工带薪年休假,其余休假遵照相关法律法规之规定执行。 食宿标准:
      公司提供给员工 240 元/月的生活补贴,住宿生活区的员工,公司每月扣取 210 元/月的伙食费用以及 30 元/月的住宿费用,外宿员工则不扣取;生活区为员工提供各类生活配套、娱乐设施,宿舍提供 24 小时热 水以及独立空调系统。
      备注说明:
      报到时可自带床上用品,未自带可由公司提供,费用 218 元将在员工第一个月工资中扣除。


      IP属地:重庆来自iPhone客户端7楼2019-09-03 22:28
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        广达任何问题都可以咨询楼主
        一一为大家解答


        IP属地:重庆来自iPhone客户端8楼2019-09-04 08:32
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          中秋假期生产排程(on duty上班,off duty休假)


          IP属地:重庆来自iPhone客户端13楼2019-09-04 19:10
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            一日游


            IP属地:重庆来自iPhone客户端14楼2019-09-05 08:33
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              本周活动


              IP属地:重庆来自iPhone客户端22楼2019-09-06 13:31
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                上班下班


                IP属地:重庆来自iPhone客户端25楼2019-09-09 19:50
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                  生活区健身房


                  IP属地:重庆来自iPhone客户端28楼2019-09-10 16:44
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                    新员工分配


                    IP属地:重庆来自iPhone客户端33楼2019-09-11 15:36
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                      厨艺大赛


                      IP属地:重庆来自iPhone客户端35楼2019-09-12 16:20
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                        中秋不放假


                        IP属地:重庆来自iPhone客户端36楼2019-09-13 15:27
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                          早~


                          IP属地:重庆来自iPhone客户端38楼2019-09-14 10:04
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                            新进同仁分配


                            IP属地:重庆来自iPhone客户端39楼2019-09-14 16:21
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                              上班


                              IP属地:重庆来自iPhone客户端40楼2019-09-15 07:16
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