『红人馆』官方家族 招聘信息
注意：
不要嫌弃人少 不要嫌弃群少 发展中家族 欢迎大家到来
喜欢的和我们一起走红 每个重视家族的成员都是我们的朋友！
只要大家又信心 我们都是可以的 不要小瞧自己的实力！！！！
招聘高素质管理人员：
⒈。股东，为家族开红群。
2。首席。副首席：非常重要。首席主要干的事。就是会拉人气。首席代表着整个家族的形象。简洁经理。
安排家族所有活动。包括会议。
3。族长。副族长。处理家族所有事物。
4。总裁。副总裁。管理群内秩序。管理大小事物。
5。董事。副董事。管理家族一切事物。
6。总监。副总监。监督高层管理的工作。如有高层偷懒。一律报告上级。
7。总督。副总督。监督群里大小事。以及成员行为。资料。
8。指挥。副指挥。督促管理做好本分工作。
9。执行。副执行。执行上部下达的命令。以公司为主。
10。审核。副审核。审核新成员是否合格。再分配到各个分群。首先。新人接待群。 每天最少在线8小时
11。检查。副检查。检查成员资料。空间是否合格。以及其他家族来本家族滥竽充数。
12。男女代言人。代表着家族的形像。做招牌的。严格要求脸蛋有一定的人气者优先。
13。外交官。到外面做宣传。广告。发布公告。以及家族新消息。
14。空间技术员。制作闪图。宣传图。空间模块用品。
红人馆、荣誉家族 全体成员注意：大家一定要团结，互相尊重 对外要傲。
高管制度：
注：各管理试用三天。必须在3天试用期内给你所管理的群招30人上。（不能在内招人）
应聘管理和高层的人,自带高级群,看群的多少和实力,给你分配职位。
高层们注意：高层的资料必须换成Hey的，如有发现没换者 一律革职。高层的名字不是用来挂着玩的，要
做事懂么?发现不做事的高层，直接踢你出家族 请谅解。
有些人，你别一来就想当高层 高层是一步一步做出来的 拿出你的实力说话 不是说你官大，就可以随便命令
谁 在我们这人人平等
有能力的可以自己开家族分系。
成员注意：家族的成员只可以加家族1个群喔 谢谢配合。 请各位自觉。
高层人员 不许屏蔽。发现者TT
大家一起努力把炫主流焦点荣誉家族 做的更好 更出色 我相信你们的能力。
炫主流‖荣誉家族 全体成员注意：大家一定要团结，互相尊重 对外要傲。
高管制度：
1：群里管理员每天最少6小时在线
2：管理员不要以为自己是管理欺负别人
3：管理员要把自己的群人员当成自己的朋友 起个带头作用 让群员有一种很好的气氛
4：管理员要每天都要去论坛报道 带着自己的群员 去自己论坛的地址报道
5：群内禁止发黄色书刊 图片 等 如发现不TT者 管理和群员一起被TTT
6：做好家族的宣传工作
『红人馆』官方家族总群：40017932
吧主加精
注意：
不要嫌弃人少 不要嫌弃群少 发展中家族 欢迎大家到来
喜欢的和我们一起走红 每个重视家族的成员都是我们的朋友！
只要大家又信心 我们都是可以的 不要小瞧自己的实力！！！！
招聘高素质管理人员：
⒈。股东，为家族开红群。
2。首席。副首席：非常重要。首席主要干的事。就是会拉人气。首席代表着整个家族的形象。简洁经理。
安排家族所有活动。包括会议。
3。族长。副族长。处理家族所有事物。
4。总裁。副总裁。管理群内秩序。管理大小事物。
5。董事。副董事。管理家族一切事物。
6。总监。副总监。监督高层管理的工作。如有高层偷懒。一律报告上级。
7。总督。副总督。监督群里大小事。以及成员行为。资料。
8。指挥。副指挥。督促管理做好本分工作。
9。执行。副执行。执行上部下达的命令。以公司为主。
10。审核。副审核。审核新成员是否合格。再分配到各个分群。首先。新人接待群。 每天最少在线8小时
11。检查。副检查。检查成员资料。空间是否合格。以及其他家族来本家族滥竽充数。
12。男女代言人。代表着家族的形像。做招牌的。严格要求脸蛋有一定的人气者优先。
13。外交官。到外面做宣传。广告。发布公告。以及家族新消息。
14。空间技术员。制作闪图。宣传图。空间模块用品。
红人馆、荣誉家族 全体成员注意：大家一定要团结，互相尊重 对外要傲。
高管制度：
注：各管理试用三天。必须在3天试用期内给你所管理的群招30人上。（不能在内招人）
应聘管理和高层的人,自带高级群,看群的多少和实力,给你分配职位。
高层们注意：高层的资料必须换成Hey的，如有发现没换者 一律革职。高层的名字不是用来挂着玩的，要
做事懂么?发现不做事的高层，直接踢你出家族 请谅解。
有些人，你别一来就想当高层 高层是一步一步做出来的 拿出你的实力说话 不是说你官大，就可以随便命令
谁 在我们这人人平等
有能力的可以自己开家族分系。
成员注意：家族的成员只可以加家族1个群喔 谢谢配合。 请各位自觉。
高层人员 不许屏蔽。发现者TT
大家一起努力把炫主流焦点荣誉家族 做的更好 更出色 我相信你们的能力。
炫主流‖荣誉家族 全体成员注意：大家一定要团结，互相尊重 对外要傲。
高管制度：
1：群里管理员每天最少6小时在线
2：管理员不要以为自己是管理欺负别人
3：管理员要把自己的群人员当成自己的朋友 起个带头作用 让群员有一种很好的气氛
4：管理员要每天都要去论坛报道 带着自己的群员 去自己论坛的地址报道
5：群内禁止发黄色书刊 图片 等 如发现不TT者 管理和群员一起被TTT
6：做好家族的宣传工作
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